借酒消夏

英语Icewine或者德语Eiswein指的是同一种酒，一般翻译成冰酒，或者冰葡萄酒。德国是传统生产冰酒的国家，德国人对于冰酒的珍爱甚至提到了法律的高度。德国法律规定，酿造冰酒的葡萄必须是留在枝头，在低于-8℃的自然条件下冰冻6小时以上。可以说，用这种传统方式生产出的冰酒无异于一场赌博，随时降临的一场秋雨就可以让酿制冰酒的美好愿望化为泡影。     

论中国特色社会主义的选人用人公信度理论

新中国成立以来,三代领导人以马克思主义为指导,结合中国的实际国情,提出了一系列关于提高选人用人公信度的新思想和新论断.中国特色社会主义选人用人公信度理论认为,标准的合理性是提高选人用人公信度的基础;机制的合法性是提高选人用人公信度的保障;而信息的公开性则是提高选人用人公信度的基本要求.     

用玻璃铸造奇迹--于振生开发熔雕艺术玻璃生产线再拓新财源

山东省青岛平度现代工艺制品厂的于振生经三起三落,终于研发出利用废石渣生产仿真汉白玉栏杆系列产品(本刊2005年第5期对该事迹作过报道),并利用该产品做出了大市场.但他创新的步伐没有停下,之后又迈向了新的研发领域,研制熔雕艺术玻璃.     

初创企业如何建立内部运营环境

据统计,我国民营企业的平均寿命只有3.5年,每年我国都有大量的企业因内部管理不善而倒闭.要想让企业能长久生存,长盛不衰,创业者在创业初期就应努力为企业打好发展的根基,建立起合理的内部运营环境.     

国家赔偿法赔偿范围的重构

国家赔偿法颁布以来，对于保护公民、法人和其他组织的人身权以及财产权发挥了重要作用。在一定程度上制约了国家机关的违法行为。但我们现行的国家赔偿范围过窄，既不符合国家机关职权行为的实际。也不利于充分和全面保护受害人的合法权益。所以本文试图指出我国国家赔偿存在的问题，明确国家赔偿范围的原则，提出国家赔偿范围重构的建议，更大范围的保护受害人的权益。     

生意与信誉同领 商品与人品共纯——记南昌亨得利的企业文化建设

经营:开拓创新 由于是老企业,在实行计划经济体制时,南昌亨得利有优先得到紧俏商品的"特权".随着改革的逐步深入,这种"特权"没有了,同业竞争日趋激烈.为此,南昌亨得利的领导班子认识到,企业要生存要发展就必须不断创新,拓展市场.     

供电企业反窃电对策分析

目前我国供电企业窃电现象在一定范围内表现的比较突出,已成为影响社会文明建设的一个毒瘤。窃电行为不仅使电力行业蒙受了巨大的经济损失,对社会的危害也是难以计量的。文章针对目前反窃电工作存在的问题和困难,提出了自己的建议。     

关于县供电企业农电工培训的几点思考

随着社会的进步与科学技术的发展,电力企业体制改革也发生了翻天覆地的变化,为了适应这种新形势发展的需要,企业对员工的技术素质、管理素质的要求也是越来越高.本文以当前电力企业开展职工教育培训重要意义的基础上对于如何抓好县供电企业农电工的教育培训展开思考,对其存在的普遍性问题进行分析,并提出解决的对策.     

行政不作为国家赔偿责任制度的构建

我国现行的《国家赔偿法》并没有明确规定因行政主体不作为侵害公民、法人或者其他组织的合法权益应负担赔偿责任。但行政不作为广泛存在于社会生活的各个方面，这在一定程度上影响了行政相对人合法权益的保护。本文从行政不作为的基础理论，分析我国建立行政不作为国家赔偿责任制度有其可行性和必要性，并建议应该对《国家赔偿法》作出具体的修改。