对黑河市城区流动人口计划生育情况的调查分析

为进一步掌握流动人口计划生育管理现状 ,解决重点难点问题 ,探索适应社会主义市场经济的综合治理流动人口计划生育工作机制 ,确保我市低生育水平的稳定 ,我们于今年 4、5月份对黑河市城区及城乡结合部的流动人口计划生育工作情况进行了全面调查。现将调查情况分析如下 :一、基本情况这次调查 ,我们抽取了流动人口比例较高的两个街道办事处中的 8个居民委 ,幸福乡的幸福、河南屯、小黑河等 3个行政村和红旗桥形成的自然村 ,文化街上的个体业户等 1 3个样本点。 1 3个样本点 1 999年末报表总人口为 1 90 1 4人 ,流动人口 2 875人 ,占总人口的…     

我国货币政策对外贸易传导渠道时滞检验

货币政策时滞是衡量传导效率的重要指标,对外贸易传导渠道是货币政策传导不可忽视的途径.本文运用脉冲响应函数和预测方差分解技术,以1998年1月-2005年6月的月度数据为样本,对货币政策通过对外贸易传导的时滞进行了实证分析,结果表明:样本区间内,货币政策可以通过对外贸易机制影响总产出和价格水平,但相关变量对最终目标的作用时滞不尽相同,贡献率也存在较大的差异,这对货币政策的制定和操作提供了有益借鉴.     

旅客列车卧铺车厢治安防范工作初探

随着铁路的提速，旅客列车车型的不断改善，旅客列车的硬座车厢的发案率呈下降趋势，反而，卧铺车厢的发案率大幅上升。本通过多年来的乘务实践，对发生在旅客列车卧铺车厢的案件进行了剖析，提出了解决问题的建议。     

油价未拖新兴国经济

【澳门《澳门日报》8月22日】油价每桶冲破65美元，美国一些地区油站高级无铅汽油每加仑零售价也突破了3美元大关，中国广州市出现“争油”，中海油收购美国优尼科油公司成为政治事件……国际能源价格续创新高，对经济成长的负面影响已逐渐显现。     

全面落实“四项制度” 切实减轻农民负担——攀枝花市仁和区税费改革后农民负担情况调查

按照中央和省市的统一部署，仁和区税费改革试点工作在区委区政府的领导下，全区各级各部门加强领导、落实责任、集中时间、集中力量，认真贯彻农村税费改革“减轻、规范、稳定”、“三个确保”和“三取消、两调整、一改革”的方针政策，按步骤、分阶段、全面推进税费改革的试点工作。     

我国再生铅行业将成立联合体

[本刊讯]再生铅行业是我国在重视金属资源再生利用和环境保护的情况下逐步发展起来的新兴产业，现已发展成为蓄电池、电缆、化工等行业的重要配套单位．越来越受到相关行业的关注和重视。但是，由于再生铅行业缺少一个完备的原料收集系统和严格的法律制约，大个厂家星罗棋布．企业规模小，经营管理水平低，大多数企业仍然采用传统技术、落后工艺和陈旧设备，整体技术水平、环保水平比较低，再生铅资源破坏和环境污染问题相当严重，尤其令人忧虑的是原料供应和市场价格混乱无序和不正当竞争。为避免行业间不正当竞争行为，加强再生铅行业间技…     

联想蜕变的障碍

“联想不应该只是一家产品性公司，我们希望在未来成为一家以服务带动产品的销售的公司，这要求我们从产品向服务转型。”联想总裁杨元庆说出了联想的未来战略走向，与杨的豪言壮语形成鲜明对比的是，联想的业绩在下滑。     

铅锌工业产能膨胀引发问题多多

针对我国铅锌工业生产能力过剩所带来的一系列严重后果，中国有色金属工业协会近日向国家经贸委反映我国铅锌工业所存在的问题并提出解决措施。改革开放后，我国铅锌工业迅速发展，铅锌冶炼能力不断膨胀，严重过剩。到２０００年底，铅冶炼能力已经达到１２０万吨／年，居世界第二位。（粗铅冶炼能力居世界第一位）；锌冶炼能力达到２２０万吨／年，居世界第一位。预计２００１年建成投产的铅锌冶炼能力还将各有１５０万吨，２００２年以后建成投产的铅锌冶炼能力分别还有１３万吨和５０万吨；到２００５年，我国铅生产能力将达到１５０万吨…     

浅谈如何搞好基层人行的监管工作

一、认清形势,找准工作重心 经过多年的努力,特别是1997年全国金融工作会议之后,我国金融体制改革取得了重大突破,初步建立了与社会主义市场经济相适应的金融体制.而基层央行的工作重心也逐渐清晰,金融监管逐步放到了重要议事日程上.基层央行处在中央银行的第一线,与基层行社打交道,掌握的是最基层金融机构的业务发展、人员结构等情况,也容易直接从老百姓口中得知他们最迫切的愿望和要求是什么,这对于理顺我们的工作思路,制定正确的监管计划起着举足轻重的作用,也为上级行提供了真实可靠的监管信息.因此,基层央行应排除各种用难和阻力,为适应新形势下监管工作的要求,必须将工作重心移到监管工作上.     

知识经济时代的企业文化

在知识经济时代，知识已经或正在代替自然资源、金融资本而成为最重要的资源。知识的源泉是人的智力，智力的激活与释放是需要与之相适应的文化环境的。有了适宜的文化环境，就能促进员工个人能力的发挥与自我价值的实现，实现企业发展与个人发展的有机结合，形成一种相互促进的良性文化机制，从而形成企业发展的良性循环。因此，企业文化将成为知识经济时代企业管理的最高境界。虽然企业文化所包容的内容众多，但沿着这样的思路，知识经济时代企业文化应孕育并形成以下基本理念。 １．以智力为本源。在工业经济时代，以人为本实际上是以人…