“产权制度改革”释义

一、产权改革的实质是强化所有权对经营权的约束我们究竟为什么要进行产权制度改革呢?现在的说法是明晰产权关系。但是,明晰产权关系是目的吗?我看不是。明晰产权关系是针对现实中的公     

为“民营”正名

为“民营＂正名晓亮最初，大概是为了回避“私有化”而使用“民营化”的。但现在，“民营经济”竟然成为“私营经济”的同义语了，这就有点奇怪了。许多报刊甚至把民营经济与个体经济、集体合作企业并列。也有同志认为“民营”的概念是多余的，建议停止使用。究竟应当如何...     

关于奖金的几个问题

建国以来,在社会主义建设的进程中,曾经有较长时间实行过奖金制。实践经验证明,实行这种办法,就其主流而言,对社会主义建设事业起了促进作用。文化大革命以来,由于林彪、“四人帮”的干扰破坏,在大肆攻击按劳分配原则的同时,奖金制也被他们全盘否定了。现在,为了加快社会主义建设的速度,实际经济生活向我们提出了恢复奖金制的需要。怎样     

完善市场经济任重道远

邓小平同志在社会主义理论问题上有许多突出的贡献。其中最为重要的有五项：(1)建设有中国特色的社会主义；(2)中国正处于社会主义的初级阶段；(3)恢复判断事物的生产力标准，即他所说的“三个有利于”；(4)社会主义也可以搞市场经济；(5)多种所有制共同发展。其中，市场经济理论对我国改革开放具有提纲挈领的     

论提高企业家的素质

(一)计划经济下没有企业家我对企业家的定义是比较严格的。严格在哪里?就是我不把国有企业的厂长、经理都当作企业家。因为在计划经济下连国有企业都很难说它是真正的企业,它们只不过是一个个生产单位。八十年代初,日本的经济学家、东京大学教授小宫隆太郎在中国视察后说,中国的企业不是企业,中国没有一个真正的企业。蒋一苇同志说,中国的企业不过是一块砖头,推一推动一动,而不像细胞,可以自行繁殖。最近我又听一位同志说,中国那时的企业像植物人。既然连企业都算不上,怎么能有企业家呢?那时的国有企业的厂长、经理,严格说是政府官员,他们是政府任命的。只要完成国家计划就是好的。他们根本不经营企业。     

对于社会主义所有制问题的几点探索

本文对社会主义所有制(或社会主义公有制)在改革中出现的新变化、新问题进行了分析。作者指出,社会主义所有制问题,应该作为一个重要的理论课题,突破旧框框,面向实际进行深入研究。作者分析了现阶段全民所有制与完全意义上的全民所有制不同的几个方面后指出,改革不仅使全民所有制内部关系发生了变化,而且使职工同生产资料的结合方式也有了变化,全民所有制的具体形式也更加多样化了。作者对我国城乡集体所有制出现的新变化进行了分析。作者指出,城镇集体所有制的改革,必须以政企分离为前提条件和主要内容,才能办成名副其实的集体企业。作者还对新出现的“集团所有制”形式、全民所有制股份化以及所有制形式之间的接近和融合问题,阐明了自己的观点。     

“保护私有财产”—不仅是为了保护私有经济的安全，也是为了保护劳动者财产的安全，而且是为了建立市场经济的正常正常秩序

私有财产神圣不可侵犯的意见，最早是在１99３年，由于光远、杜润生同志提出来的。我认为这个问题非常重要，带有基础性的意义，因此也写章呼吁在修改宪法时，明确地写上“私有财产与公有财产一样神圣不可侵犯”的字样。近些年来，在“两会”期间，萧灼基同志和全国工商联等在正式发言和提案中，同样提出了保护私有财产的建议，获得许多人的赞成。至于许多私营企业家，更是一再呼吁保护私有财产。     

和谐社会的经济哲学

本文从经济学确实有派别之分出发,认为构建和谐社会要有和谐哲学来指导。建立和谐社会,一要使各种所有制协调发展,二要正确处理好公平与效率之间的关系,三要坚持公私兼顾、劳资两利这一处理经济矛盾的原则。最后还提出了工会组织改官办为民办之意见。