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企业技术创新模式可以分别从技术创新的过程与程序、演化过程以及技术创新主体、动力机制和管理机制三种因素的不同组合结构等几个方面进行分类。通过对在不同体制、不同模式下的各国企业技术创新的比较研究,进而阐明了由于各国具体的经济结构和技术结构存在差异,因而企业技术创新的共同规律和特殊规律的作用都会有不同的形式。特别是共同规律在不同国家、不同体制条件下具有不同的表现形式与作用形式。 相似文献
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企业如何破解实习生管理难题 总被引:3,自引:0,他引:3
目前许多企业都在聘用学校实习生,却没有纳入常规的员工管理体系,从而给企业人力资源管理带来许多问题。实习生的双重身份使其具有独特的心理特征和行为方式,企业对实习生管理与一般员工管理必然有所不同。本文分析探讨了企业管理实习生中可能存在的一系列难题,并有针对性地提出了管理对策。 相似文献
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现有的企业边界研究主要基于效率和战略两个不同的视角,前者以经济学研究居多,而后者则以管理学研究为主。本文先从企业边界的表现形式、决定和演化机制、影响因素三个方面,对进入21世纪以来国外管理学者基于战略视角的企业边界研究进行了总结性回顾,然后分析了现有相关研究仍存在的不足,并阐述了未来相关研究应该关注的问题。 相似文献
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