团队领导者行为与知识共享绩效关系的实证研究

文章利用皮尔森相关分析及分层回归分析方法,研究了项目团队的领导者行为与知识共享绩效的相关性。实发问卷150份,回收120份,有效问卷110份。结果发现:交易型领导的奖惩分明对于研发能力提升及知识共享满意度有显著的正相关关系;转换型领导的关系导向和任务导向,对于知识共享绩效——目标达成程度、知识共享满意度及研发能力提升均呈正向相关关系。     

因素分析法与企业战略风险诊断指标体系的确定

企业战略风险的有效识别一直是困扰企业决策者的难题,基于企业战略管理的企业诊断试图通过更为科学更为客观的诊断分析,在战略诊断的基础上判别战略风险,从而论证企业战略的可行性。在众多的战略风险诊断分析工具中,因素分析法是最为简单、可操作性强、应用针对性强的一种方法。其特点是尽可能客观、全面地辅助量化决策。文章就战略风险诊断与分析提出了战略风险管理模型和战略风险管理系数,并运用因素分析法完善战略风险管理模型,从而为战略风险诊断与分析提供了参考。     

“海淘”售后服务流程及其差异对比分析北大核心

海淘的兴起使得消费者能够更为便捷地获取全球商品,然而海淘模式下复杂的售后流程使得消费者容易陷入维权窘境。本文在梳理海淘模式的基础上,归纳出对应模式下的售后服务流程,并从售后问题和售后过程对海淘"直邮"、"转运"、"跨境电商"三种模式的售后服务进行对比,最后分别对商家和消费者的售后服务活动提出建议。研究成果丰富了网购售后服务的相关理论,对海淘商家和消费者进行售后服务活动起借鉴指导意义。     

浅谈民事、行政检察工作中贯彻调解优先原则的机制与方式

在民行检察工作中贯彻调解优先原则,最大限度地发挥司法调解在构建和谐社会中的作用,是当前民事纠纷大量增多的情况下,维护社会稳定、构建和谐社会是所有司法工作者的目标,也是检察工作的重要一环。     

谈高压配网输变电工程可研阶段系统规划设计收资

文章就高压配网输变电工程可研阶段的系统规划设计收资情况作简要的分析,并通过工程实例,罗列出进行系统规划设计前所需要收集的大量数据及收资方法,以供同行参考。     

基于期权转换的惰性知识价值研究

随着国家创新战略的持续推进，产业结构的升级优化，拓展创新源头和动力就成为创新型企业创新战略的重要内容之一。惰性知识的激活和开发是企业获取持续竞争优势，提升创新能力的重要来源。在给出惰性知识概念、特征基础上，借助期权转换思想，建立基于设计部门的惰性知识期权转换的价值模型,以比亚迪新能源汽车开发为例，进行模型价值分析，结果表明，设计部门惰性知识的期权转换价值会随着初始产品设计方案与制造能力不适应性的可能性增加而不断增加，从而有利于推进新产品成功上市。