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991.
20世纪20年代,客户的愿望与预期都在改变。这些变化在当时有着大量清晰可见的迹象。没有脱离现实的首席执行官就会依照这样的实据来采取行动,自欺的首席执行官却不会。  相似文献   
992.
正习近平总书记在甘视察时指出,甘肃在加快转变经济发展方式上,要"挖掘潜力、扬长避短"。笔者认为,要贯彻总书记指示精神,首先应搞清楚什么是甘肃之长即甘肃的比较优势。这样才能挖掘潜力、扬长避短,实现甘肃转型跨越发展。一、什么是甘肃之长甘肃最大的比较优势:一是黄河;二是荒地;三是甘肃的后发展优势。特别是黄河与荒地,是甘肃独一无二的资源比较优势。这就是甘肃之长。(一)甘肃的水资源比较优势。甘肃第一个比较优势是黄河  相似文献   
993.
美圻 《IT经理世界》2010,(21):181-182
从一枚小土豆,成长为互联网视频的领军企业,王微一步步地导演着事业上的成功。  相似文献   
994.
本文对中国新疆维吾尔自治区与塔吉克斯坦的三种主要农作物20年来的固碳能力及碳蓄积总量进行估算,并对农作物碳蓄积量变化趋势进行分析。结果表明:新疆和塔吉克斯坦主要农作物平均固碳能力分别为1.39t/hm2和0.75t/hm2,新疆小麦、玉米和棉花的固碳能力分别是塔吉克斯坦的1.34、4.93和1.40倍;从1990年到2010年,新疆农作物固碳潜力总体呈现上升趋势,而塔吉克斯坦则呈现先下降再上升的趋势。与新疆相比,塔吉克斯坦的农作物具有较高的固碳潜力,通过农业新技术的实施可将潜力转化成可实现作物固碳量,为减缓气候变化提供支持。  相似文献   
995.
个人和家庭特征对贫困的影响相对较小是中国农村贫困的一个显著特点。因此针对公共利益的公共投资对消除贫困和缩小地区差距具有重要意义。公共投资也需要讲究效益,本文在分析贫困者参与农村公共工程的成本收益和农村公共工程扶贫效益影响因素的基础上,总结出农村公共工程扶贫效益的总方程式。农村公共工程的效益从成本收益上看,是由贫困者参与农村公共工程的收益和成本来决定的;从影响因素上看。农村公共工程扶贫效益是农村公共工程的目标选择、位置效应、时间效应、覆盖面、漏出效应、挤出效应、资金使用效率及其他因素共同起作用的结果。可以通过提高公共投资资源的使用效率、增强贫困人口的脱贫意识等途径提高农村公共工程的效益。  相似文献   
996.
朱新宇  黄强 《商》2014,(26):38-38
全球各国、各地区都在进行产业结构和人力资本结构的优化升级,以达到国民经济高效优质发展的目的,安徽省的各企业也不例外。其中,安徽省中小企业的产业结构升级和人力资本结构调整面临的困难和阻力很大,产业结构的调整优化升级缓慢,人力资本结构水平低且与产业结构不相协调。中小企业又是安徽省经济发展的核心力量,这成为阻碍安徽省产业结构和人力资本结构优化升级的重要因素。本文主要从安徽中小企业的产业结构、人力资本结构两个模块加以分析,将产业结构和人力资本结构相结合,利用两者的互动机制促进协同优化升级。侧重于通过人力资本的投资优化和结构改变来带动产业结构的优化升级,改变目前产业结构决定人力资本结构的现状。解决当前安徽省中小企业产业结构和人力资本结构的发展不协调等问题。  相似文献   
997.
从小舢板到大舰队──江苏中萃集团跳跃式发展的启示吴乃佳,朱新蓉这是一个令人难以置信的奇迹:前几年还是一个亏损80多万元濒临倒闭的企业,几年后却一跃成为年创利税达3815万元的江苏省粮食系统的首号创利大户。她就是江苏中萃集团。这个集团的前身是在一家国有...  相似文献   
998.
朱新强 《中国市场》2011,(49):17-18
随着世界经济的快速发展和现代科学技术的进步,现代物流业作为现代经济的重要组成部分和工业化进程中最为经济合理的综合服务模式,正在全球范围内得以迅速发展。2009年年初,国务院推出的"物流业调整振兴规划",把物流业列入十大振兴产业之一。物流业所创造的价值占我国国民生产总值的比例也越来越大。现代物流业作为先进的生产性服务业,是连通工业和商业等纵向一体化产业链的纽带,也是连接不同经济区域横向一体化协同的桥梁。  相似文献   
999.
2010年,郏县供电公司紧紧围绕公司系统"三集五大"工作思路,认真落实"改进和规范变电运行管理模式、实现精益化管理、标准化建设和集约化发展"的要求,在原有"调度中心+集控中心"运行模式的基础上,强力实施调控一体化建设。2010年10月27日,全省首个县级供电企业调控一体化系统成功投运,实现了调度控制合二为一的目的,有效地推进了变电运行集中监控管理,提升了调度运行工作水平。  相似文献   
1000.
建设有中国特色行政文化的路径选择   总被引:1,自引:0,他引:1  
行政文化是行政机关及其公务员在行政管理活动中逐渐培育、生成的行政观念,行为模式,制度规范以及物质形态要素的总和,它是社会文化在行政体系中表现出来的一种独特的文化形式。不同的社会文化背景,不同的行政活动培育出不同的行政文化.行政文化反过来又会对政府机关工作人员的行政观念、行政行为甚至行政体制产生积极或消极的影响。加强现代行政文化建设,对于推进政府职能转变,加强廉政建设,调动公务员积极性,提高行政效率等方面有着非常重要的意义。中国虽然具有五千年文明史,有着非常丰富的行政与管理的思想,但中国传统的行政文化存在着“重个人修养轻制度安排”、“重人治轻法治”、“重层级节制轻民主参与”、“重维持轻创新”、“重形式轻绩效”等缺陷。建设有中国特色的行政文化需要从观念文化、规范文化、行为文化、物态文化等方面入手。  相似文献   
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