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合资企业成功的关键之一,是其文化对本土的适应性。本文通过对一个典型案例的剖析,揭示合资企业文化变迁对企业经营管理和绩效的重要影响,探讨合资企业文化变迁的路径选择问题。 相似文献
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文章基于社会资本理论,通过文献回顾,构建影响外派人员知识转移能力的概念模型。通过对在华132家跨国公司的问卷调查,运用回归分析法验证概念模型。结果显示,在不同成立年限、不同员工规模、不同行业、不同母国的在华跨国公司中,外派人员协调能力、口头汉语水平和书面汉语水平对其知识转移能力具有显著的正向影响,沟通满意度在外派人员协调能力、口头汉语水平与知识转移能力之间起着部分中介作用。 相似文献
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人才引进工作是实现科教兴国的重要保证,其中科技绩效评价是保障人才引进工作可持续发展的基石。本文从人才引进工作入手,分析我国人才引进的现状,着重分析人才引进过程中的科技绩效评价问题,并对人日一科技绩效评价的指标体系、评估方法进行了澡入探讨。 相似文献
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食品企业社会责任信息披露影响因素研究 总被引:1,自引:0,他引:1
针对近年来不断出现的食品安全事件,结合企业社会责任理论和食品行业披露的社会责任信息,对中国食品企业社会责任信息披露的主要影响因素进行了实证分析。文章选取了2006~2010年食品行业的A股公司作为研究样本,通过对企业年报、社会责任报告的内容分析,测算了公司社会责任信息披露指数。研究发现:规模越大、独立董事比例越高的公司披露的社会责任信息越多;公司财务杠杆和企业社会责任信息披露负相关;企业性质对企业社会责任信息披露无显著影响。论文从实证结果出发,提出了食品企业建立社会责任信息披露制度的建议。 相似文献
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基于科学文献计量的知识图谱理论,文章运用词频分析、共现分析、聚类分析、共被引分析等方法,对SSCI(2001-2016)收录的权威期刊中关于创业研究的2 307条文献数据进行统计分析,总结21世纪以来创业研究的国际热点,并在此基础上,通过探寻核心作者组成的学术共同体、高被引文献形成的学科基础理论来探寻创业理论的发展。分析结果表明,创业研究已经形成了包含自我雇佣、社会创业、学术创业、创业导向、创业教育、创新在内的若干热点前沿领域,涌现出一批有影响力的核心作者、科研机构和核心期刊,突显出向机会观整合的态势。通过对国际上16年来创业研究成果的深入、可视和全面分析,为我国未来创业研究提供有益参考和借鉴。 相似文献
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以Web of Science中SSCI数据库收录的发表于1994—2014年的6398篇创业研究文献为研究样本,运用文献计量法分析了研究论文的时间分布、国家分布和期刊分布,通过对关键词和突发主题词进行共现分析和可视化分析明确研究热点和未来趋势。结果显示:国际创业研究论文数量持续增加;研究热点主要是创业模式、创业绩效、创业环境等;移民创业、学术型创业、创业环境、创业城市和创业机会等是研究前沿。 相似文献
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企业文化是企业的软实力的重要源泉,我国民营企业的持续健康发展必须重视企业文化建设,并采取有效的建设路径推进企业文化建设.然而,现实中的种种迹象表明,我国民营企业对企业文化存在诸多误解,在企业文化建设中往往形式重于实质,企业文化建设表面化、形式化,企业文化建设忽视社会责任与企业伦理,企业文化建设缺乏战略考量等等.文章认为企业文化建设应该从企业家素质视角、社会责任视角、传统文化视角和低碳可持续发展视角推进民营企业文化建设. 相似文献
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