美联储果然加了个假息

整个3月,投资者最关心的问题是美国是否加息.因为在2016年12月美联储加息以后,短短3个月的时间就再次加息,的确是出乎意料. 即使在2月,经济数据和舆论方面还没有体现出丝毫的加息压力.进入3月以后,忽然爆出了各种令人瞠目的好数据,加息概率由之前的30%快速拉升到99%甚至100%,恐慌气氛弥漫. 当时笔者的观点是,3月加息预期是市场规律,大宗商品会有一定幅度的回撤.即便真的加息,也只是会引发一波短期恐慌,利空出尽以后则美元开始走软,商品价格开始反弹,并且因为6月加息预期的降低而打开新的上升空间.也就是说,无论加息与否,美联储会议节点前后都是不错的介入时机,之后的行情发展基本验证了这个判断. 当时笔者的观点是,3月加息预期是市场规律,大宗商品会有一定幅度的回撤.即便真的加息,也只是会引发一波短期恐慌,利空出尽以后则美元开始走软,商品价格开始反弹,并且因为6月加息预期的降低而打开新的上升空间.也就是说,无论加息与否,美联储会议节点前后都是不错的介入时机,之后的行情发展基本验证了这个判断.     

房地产“市场化”的未来

2月18日晚，德信北海公园发出特惠促销公告，均价从每平米18000元降至15800元，降价近两成；2月19日，临近的天鸿香谢里开盘直降三成，起售价从每平米18000元直降至11800元。这引起了整个市场的轩然大波，房地产市场崩溃声音一时风声鹤唳。     

“资深”深几许能力是测尺

每年春节前后,都是跳槽的高峰期.纵观各年调查,年底准备跳槽的比例总是居高不下,最低的也有50％以上;而在年后,更是跳槽的旺季,在英才网联的“2014节后跳槽大调查”中,58％的受访者表示没有按时返岗的原因是“打算跳槽”.而在“年后你选择跳槽的原因是?”这个问题中,“薪资待遇”和“职业发展”是最受大家关注的,分别有45％和39％的受访者选择了这两项.     

刻板印象对考官评分偏差的影响:考官决策方式的调节作用

面试中,基于过去的有限经验产生的对特定群体的刻板印象会有意识或无意识地影响考官的判断决策,为了维持刻板的一致性,人们会故意忽视与刻板印象不一致的信息,这在很大程度上损害了面试的有效性和公平性.为了探究减弱面试刻板印象影响的方法,本文通过2(刻板刺激:有/无)×2(考官决策方式:直觉性决策/分析性决策)组间因子设计,利用眼动技术模拟教师行为事件面试,探讨了面试中刻板印象影响考官评分偏差的作用机制,以及考官决策方式与刻板印象对考官评分偏差的交互作用.结果表明:(1)存在刻板印象实验标的刺激时,考官对刺激的视觉注意更多,考官评分偏差更大,即刻板印象通过视觉注意的中介作用影响考官评分偏差;(2)刻板印象和考官决策方式存在显著的交互作用.实验结论对如何有效削弱刻板印象对面试决策的影响,提高面试有效性具有一定的启示意义.     

对城市轨道交通运营物资高效管理的探讨

城市轨道交通建设进程在不断加快,城市交通运输量在不断增加,面对这样的发展形势,运营物资管理工作的变革迫在眉睫。 为此,文章首先分析了城市轨道交通运营物资高效管理模式,其次分析了城市轨道交通运营物资高效管理策略,以期为城市轨道交通运营物资管理提供参考,全面提高运营物资管理效率和质量,满足不断增加的城市运输需求,为城市轨道交通行业的发展提供基础条件。     

权钱世相：北京饭局里的“装家”

北京大了，什么样的人都有，北京的饭局上有一类人常爱冒充国家重要部委的司局级干部，以号称能帮人办事为由头骗钱。还有一类人，你没法说人家是骗子，只能夸人家是“装家”，超级能装。“装家”不骗，而是通过演技让老板们觉得他是大人物，人脉广阔，根基深厚，值得结交，有事肯定能办。达到这个境界是要点水平的，演技要好，摆谱摆得到位，能在不动声色间征服老板，让老板拿钱来投靠，然后再拿着老板的钱运作些事情，既让老板满足心愿，又能壮大自己的根基。     

集装箱船初稳性高度优化模型的建立

为解决目前集装箱配积载中尚需结合人工经验来进行箱位选配的问题,通过研究集装箱船配积载前重心距基线高,运用集装箱船初稳性高度计算原理,结合集装箱船的结构特点,建立集装箱船初稳性高度优化模型。运用交互式的线性和通用优化求解器编写程序,其研究成果将为实现集装箱船自动化配积载目标提供理论基础。     

《小组社会工作》课程模块化教学初探

《小组社会工作》课程理论性与实践性强的特点决定了教学方式的选择的复杂性,不断优化教学方式是一线工作者的历来重视的课题.基于小组社会工作课程教学困境的分析,本文在小组社会工作课程模块化教学实践方面进行了有益的探索.     

环境信息披露对上市公司企业价值的影响——“组织可见度”是否起到中介作用

我国现行企业环境信息披露政策下,企业对于信息披露的方式、时间等有很大的自由裁量权力。因此,企业这一社会责任的自觉履行需要企业价值最大化等动机支撑,但其作用机理是否有效,投资者的关注度及解读尤为重要,亦即“组织可见度”在环境信息披露对企业价值的影响中扮演重要角色。本文以我国化工行业上市公司2013-2017年样本,实证检验环境信息披露对企业价值的影响,并依次从分析师关注水平和媒体关注水平两个角度衡量组织可见度,检验其是否具有中介效应,并分析所有权性质差异下的不同结果。结果表明:环境信息披露能提升企业价值,组织可见度在环境信息披露对企业价值的影响过程中发挥了部分中介效应。进一步研究发现,当使用分析师关注水平衡量组织可见度时,该中介作用只体现在国有企业中;当使用媒体关注度衡量组织可见度时候,该中介作用在两种类型的企业中均只得到了部分体现。企业环境信息披露政策本意是通过其影响企业的市值表现促进企业更好地履行其环境社会责任,本文通过揭示其中组织可见度的中介作用,有助于启示企业对其市值管理、有关管理部门对企业履行环境社会责任引导时的操作思路。     

民族地区“两民企业”技术创新途径研究--以湘西州为例

“两民企业”是民族地区进行技术创新的重要主体，对于提升民族地区创新水平具有重要作用。以湘西州为例，调查发现“两民企业”的创新能力偏弱，合作创新效果不佳；企业面临创新能力不高、管理水平偏低和创新服务体系不完善等难题。推进“两民企业”技术创新，要解决好融资和人才问题，并推进创新体系、管理机制和服务体系的完善。