优秀领导者的个性表坝

新世纪呼唤新型的人才,而个性将是这个时代人才的重要要素与特征.本文摘要分析了人的个性特征,探讨了个性的核心--性格,提出了优秀的企业领导者个性的表现及在企业管理中的作用.     

搜索精英

王李亚洲的定位是为大中华区的跨国公司寻求具有双语能力和两种文化背景的大陆人士、归国留学人员以及海外华人等高素质人才,所以他们的擅长是——     

网络招聘VS人才市场谁将笑到最后

相信很多人都经历过人才市场的热闹场面,这个极其富有中国特色的人才招聘形式起源于八十年代中期,也是中国开始打破人才流动屏障的标志之一。迄今最大的人才交流会是上海人才市场于2001年举办的春季人才市场,共有1092家单位设摊,招聘岗位达15000个。 然而到了九十年代中期,当网络浪潮席卷而来时,人才网站的兴起使人们开始质疑人才交流会的未来。甚至还有人预言,人才市场将会在三五年内被网络招聘取代,真是这样吗? 本刊邀请了北京、上海两地人才服务机构,中国、东南亚地区的人才网站以及企业的HR分别谈谈他们的感受和观点。     

村民代表会议──中国式的民主

村民代表会议──中国式的民主李淑珊（美国）１９８７年颁布的《村民委员会组织法》自动了中国农村的政治改革。河北省赵县北王村及赵县其他村庄发生变革的推动力量，来自１９９０年开始与村民委员会并存的村民代表会议。赵县在河北省率先试行了村民代表会议制度。到１９...     

对招标工程标底制定的探讨

实行招标投标制承包工程是我国基本建设三大重要改革措施之一。呼和浩特地区一九八四年在一些工程上试行了这种较好的承包工程办法。通过实践初步尝到了甜头,同时也感到要搞好这项工作必须抓好“招标、投标、决标、合同”这四个环节。而且首先要抓好第一个环节——招标。     

毕马威管理咨询:我们今年心情不错

到今年8月,毕马威管理咨询在中国正好走过了整整一个寒暑,不仅成为原五大中首家独立运作的公司,更是完成了对安达信咨询的成功并购。这一年,对毕马威管理咨询与其大中国区总裁黄辉的意义非比寻常。     

严厉打击假冒伪劣产品为试验区建设保驾护航

严厉打击假冒伪劣产品为试验区建设保驾护航李宝昌（呼盟技术监督局）生产和流通领域的假冒伪劣产品、商品问题，是当今社会的一大公害，也是群众关心的热点问题。国家曾颁布多项法律、法规对假冒伪劣产品、商品的生产者和经销者进行查禁，同时责成许多执法部门进行监督检...     

现代物流客户服务分析

物流市场的竞争开始加剧,并且从价格竞争逐步转向服务竞争,重视和完善客户服务已经成为物流企业确保拥有立于市场不败的核心竞争力的重要组成部分.向客户提供完善的服务,既是现代制造业和商业发展对物流服务商提出的客观要求,也是物流服务商积极参入市场竞争的必然结果.     

东西部上市公司高管薪酬差异及其原因分析——以陕西、浙江上市公司为例

一、引言 我国西部国有企业在西部经济发展中处于举足轻重的地位,但相对我国东部地区企业来说,其薪酬管理的体系十分落后.