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随着社会经济的发展日新月异,各行业发展水平有了显著提升。在行业发展过程中,企业建设水平和质量问题尤为关键,其不仅直接关系到企业发展,还将对行业稳定性产生直接影响。在企业管理工作中,管理制度是最基本的组成环节,要想保证企业健康和稳定发展,就需要加强对现代企业管理制度的创新,通过创新相关制度,制定更符合市场发展的管理制度,这也是保证企业全面发展的重要基础。为此,文章将对现代企业管理制度的创新问题展开探讨。 相似文献
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敦艳 《中国乡镇企业会计》2019,(9)
在企业内部控制中,风险管理有着重要的作用。本文基于企业内部控制与风险管理的关系,对当前企业内部控制过程中的风险管理问题进行剖析,并且在此基础上从完善内部监督机制、提高风险管理意识以及建立健全风险评估机制三个方面提出了完善对策。 相似文献
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价值观是一个民族生存发展的重要心理因素,是民族成员凝聚力的重要力量。民族教育是一个民族提高其成员素质的重要手段和方式。民族教育与民族价值观息息相关,二者相辅相成,互相促进。随着社会的发展和进步,保安族传统价值观不断走向创新和转型,凸显其重要的现实意义。深入了解和分析保安族的价值观,是发展保安族的民族教育事业的重要推动力量。 相似文献
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科研支撑人力资源的管理创新是科研管理体制改革的重要组成部分,对提高科技创新能力具有重要意义。文章以新疆生产建设兵团为例,分析了科研支撑人力资源管理的现状及存在的主要问题,指出了科研支撑人力资源管理改革的方向和重点,最后提出了推动科研支撑人力资源管理创新的一些政策建议。 相似文献
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