现代包装人才培养的探索

开放改革以来,我国包装工业得到了长足的发展,但包装教育远远不能适应社会发展的需求,积极探索和培养高层次的包装人才成为我国包装高等教育的当务之急。     

企业核心竞争能力的特征及其形成

核心竞争能力是企业普遍关注的课题 ,是企业持续竞争优势的源泉。文章对企业核心竞争能力的概念和特征进行了深入的分析 ,最后提出企业核心竞争能力培育应该注意的几个方面。     

浙江产业结构优化升级战略:互动互补集聚集约创新创优高质高效

从总体联动的角度来看，推进产业结构调整升级，关键是要形成具有互动互补、集聚集约、创新创优、高质高效功能的新型产业体系。     

论科学发展观与中国能源安全战略

文章分析了科学发展观与经济增长的关系 ;经济增长过程中的能源约束瓶颈 ;提出要消除能源约束瓶颈 ,构建以科学发展观为主导的中国能源安全战略的框架构思。     

集群视角下的企业国际化探讨

关于集群的研究已经成为企业竞争优势及企业国际化研究的主流,许多文献探讨了如何增强集群内部企业的竞争能力,以及企业如何依托集群的优势参与国际市场的竞争,实现企业国际化。本文归纳和梳理了集群视角下的企业国际化理论的相关文献,进一步分析了集群对企业国际化的影响。     

国有企业CEO继任机制理论研究与实践回顾

国有企业改革的成败很大程度上取决于国有企业的经营者,因此,能否成功选任继任者对国有企业改革具有重要意义。文章沿着改革的路线回顾国有企业CEO继任机制的演变,分析国有企业CEO继任现状,最后讨论国有企业CEO委任制存在的原因,提出国有企业CEO继任的发展方向。     

企业并购绩效综合评价模型研究

基于博弈论,分析了企业之间的并购动因,提出了运用四维平衡记分卡结合熵值法的企业并购绩效综合评价模型对企业并购绩效进行评价的科学方法.     

关于抓大放小·扶强扶优的几个问题

抓大放小、扶强扶优是在社会主义市场经济条件下,政府引导和干预经济工作的新课题,其思维方式和工作措施要立足浙江省经济的发展基础、符合市场经济的客观规律、适应开放市场的竞争要求,有些问题还需要在实践中进一步深化认识。一、抓大放小和结构调整的问题     

管理会计在信托公司风险管理中的应用探析

与普通金融机构具有本质上的区别,大部分信托公司的业务开展情况,在此过程中显示出一定的复杂性,与此同时,导致公司各项业务的开展所面临的风险也越来越大.信托公司在长期的发展中,也开始逐渐意识到风险管理各项工作内容开展的重要意义,信托公司进行风险管理各项工作内容的展开,其中一项关键性因素即为对管理会计的实际应用,对于风险管理效果的影响不可忽视,为此,本文将对其进行系统阐述.     

二代海外特征对家族企业组合创业的影响：代际冲突视角

基于代际冲突视角,结合烙印理论,以2000—2017年297家二代介入企业高层的家族企业为样本,探讨二代海外特征对家族企业组合创业的影响。研究发现,当家族二代介入企业高层后,二代具有海外经历的家族企业更倾向于选择组合创业;随着二代海外时间的增加,企业组合创业意愿随之增强,且这种影响在二代家族企业内任职时间更短、父辈行业地位更高的企业中更加显著。相比海外教育时长,二代海外工作时长更能促进家族企业组合创业;二代海外国家或地区为非亚洲区域的家族企业更倾向于组合创业。该结论可丰富传承情景下家族企业组合创业影响因素研究,为中国情景下企业高层管理者海外特征对企业战略行为的影响提供借鉴。