基于成长性视角的烟草企业核心竞争力研究

基于成长性的视角,运用功效系数法对全国36家重点烟草企业2007年、2008年运营、销售的统计数据进行分析,探究了影响烟草企业核心竞争力的内在因素。本文认为,成长性指标是衡量烟草企业发展潜力的核心指标,企业可通过建设和提升自身的成长性来保持持久的竞争优势。     

战略网络、结构嵌入及其形成动机

战略网络是组织间形成的有战略意义的合作关系的集合。近年来商业环境的快速变化使得构建或参与战略网络成为必要,战略网络的管理也成为理论研究的重要课题。在总结和界定了战略网络的内涵、类型和特征的基础上,基于网络结构嵌入理论,阐述了结构嵌入与组织间交易、合作,组织适应性、创新和竞争行为的关系机理,并从5个方面分析了形成战略网络的重要动机。     

"资源合理配置"带来的"内生"技术进步及分解模式

随着现代科学技术的发展,技术进步对经济增长的巨大作用,已成为人们的共识。为此,各种研究经济增长与技术进步的理论应运而生。针对凯恩斯理论短期分析与静态研究不足,英国经济学家哈罗德又将其理论长期化和动态化,即将资本和技术条件等因素看成变动的量,并从时间的连续上考察每个时期经济稳定增长的条件。与此同时,美国经济学家多马也同时提出了相似的结论(1948),他们的理论被称为“哈罗德-多马模型”。这一理论的产生,标志着现代经济增长理论的产生和经济理论界对技术进步测度的重视。     

关于技术创新调节机制的探讨

<正> 一、技术创新调节机制诸因素及相关关系技术创新活动涉及因素众多,要使它们协调统一,均衡有效的发挥作用,就必需有运行良好的调节机制来保证。技术创新调节机制,是技术创新主体依据自身发展目标形成的调整技术创新各方面关系、约束因素及实现方式的总合,它主要由调节主体、调节目标、调节约束和调节方式四个基本要素组成。 1.调节主体是根据自身的新目标,针对内外部环境的约束状况,具有独立制订调节规     

高新技术产业化系统风险配置与激励的理论探讨

众所周知,高新技术产业化活动具有极高的风险,同时又孕育着极高的收益。如果不能实现风险在不同主体间的合理配置,这种高风险要素就会阻碍各主体参与高新技术产业化活动。相反,风险的合理配置,将会对各主体产生重要的激励作用。本文从对风险要素和利益主体要素分析入手,着眼于产业化活动的系统整体,以及对各主体的激励功能,来探讨风险在不同主体间合理配置的规律。一、风险要素关于风险的含义有很多种定义表述,日本学者武井勋总结了诸家的观点,归纳出风险定义应包括的三个基本要素：①客观性,风险是客观存在的;②不确定性,风险…     

互动导向与基于顾客的创新绩效问的关系研究

当前顾客需求呈现出多样化特征,顾客地位也发生了翻天覆地的变化,企业逐渐参与到与顾客进行共同创造价值的过程中.互动导向作为全新的战略导向,反映了企业与个体顾客互动的能力,对企业基于顾客的创新绩效有非常重要的影响.本文研究了互动导向与企业基于顾客的创新绩效的关系,同时考虑了企业内外部因素对这一过程的调节性影响,得出结论:顾...     

金融政策演变特征及其对企业的影响

经过十余年的金融深化改革,我国的金融政策已从传统的供给制转向借贷制。但是,面对我国经济体制改革的深入,市场经济的发展变化,金融改革已明显滞后,这主要表现在:1.银行     

基于不同动机的联盟控制方式选择及其对联盟绩效的影响——中国企业联盟的实证分析

Strategic alliance can aid firms to build and sustain their competitive advantages. Firms set up strategic alliance mainly for two purposes: resource acquisition and capability learning. Formal control and social control are two widely adopted control mechanisms to secure the effectiveness of strategic alliance. In this study, we construct a model to analyze the choice of control mechanisms based on alliance motivations and the influence of control mechanisms on alliance performance. Based on a survey of 607 Chinese firms, we find that when resource acquisition is the key motivation behind alliance, formal control should be enhanced. Whereas when capability learning is the main purpose of alliance, social control becomes a better choice. Furthermore, this research also finds that the impact of both formal control and social control on alliance performance are nonlinear. Suggestions are provided on how to effectively use control mechanisms to attain the purposes of strategic alliance and on how to use control mechanisms to enhance alliance performance. __________ Translated and revised from Nankai guanli pinglun 南开맜理评论 (Nankai Business Review), 2007, (5): 4–11     

首席信息官、企业领导者与企业数字创新

数字技术越来越普及,然而数字创新相关研究相对匮乏。基于注意力基础观,探讨企业数字创新前因。以2011—2018年我国上市公司为研究样本,实证研究结果表明：①设置首席信息官（CIO）的企业实施数字创新的可能性更大,数字创新绩效更好;②企业领导者（CEO）的商业关联能够显著提升CIO实施数字创新的可能性及数字创新绩效,CEO的政治关联没有显著调节作用。通过调查CIO和CEO的角色,深化对数字创新前因的理解,推动数字创新理论研究,为企业实施数字创新提供理论依据。     

制造业企业创新系统与企业自主创新

随着市场竞争环境的加剧,中国制造企业的自主创新仍然面临许多问题,同时导致了许多企业创新的失败。而这些问题的根源于在于没有从战略高度思考创新,并对创新过程缺乏系统化认识和分析。针对中国制造业企业自主创新所普遍面临的“瓶颈”问题,本文提出了“创新系统”的概念,构建其概念模型并分析其要素作用机理,从而对企业创新提供了理论指导依据。