制造业企业创新系统与企业自主创新

随着市场竞争环境的加剧,中国制造企业的自主创新仍然面临许多问题,同时导致了许多企业创新的失败。而这些问题的根源于在于没有从战略高度思考创新,并对创新过程缺乏系统化认识和分析。针对中国制造业企业自主创新所普遍面临的“瓶颈”问题,本文提出了“创新系统”的概念,构建其概念模型并分析其要素作用机理,从而对企业创新提供了理论指导依据。     

企业技术资源配置有效性的前缘分析法

技术资源是“第一资源”。人类在一定时期所拥有的技术资源与其他资源一样,是人类赖以生存和发展的基础。资源的稀缺性迫使人们去研究它配置的有效性以及如何实现有效配置等。经过分析论证,我们认为,可以采用前缘分析法对技术资源配置效率进行相对有效性的评价,以期对企业技术资源的配置状况和优化改进作一些尝试性的探索。     

组织创新的要素

IBM公司CEO塞缪尔·帕米萨诺 (Samuel J．Palmisano)不久前表示, “让自己出类拔萃的办法就是创新——在技术上创新、战略创新、商业模式创新等。”“对一个组织来说,创新涉及到方方面面,单纯的技术创新难以长时间支     

治理机制、技术创新和企业绩效的关系研究

通过分析治理机制、技术创新和企业绩效的关系，本文引入管理者行为与环境以及企业特征变量，建立了治理机制对企业技术创新和综合绩效影响的研究模型。在这一模型中，整合了多种治理机制，可以对它们进行集成的研究；引入了管理者行为作为路径分析的重点；考虑了治理机制的财务绩效和非财务绩效效果；对创新进行了详细的分类，细化了现有的研究。本文提出的研究模型对于进一步深入理解治理机制的作用打好了基础．     

李肇星完美谢幕

美国媒体说他是“钢嘴铁牙”,在中国老百姓眼中他是“平民部长”。日常生活中平易近人,热情坦诚。人格魅力的光环让这位出生于青岛的外交部长备受瞩目。     

组织结构敏感性对组织绩效的影响分析

钱德勒在其名著“结构与战略”中提出企业成长过程始终伴随着企业组织结构的不断转变。在管理实践中,众多企业期望通过对其他企业组织结构的复制及成功经验的模仿来改善本企业绩效而获得进一步成长。文章从系统动力学核心思想“组织宏观行为源自其微观结构”入手,并运用结构敏感性分析,论述了企业的不可完全复制及组织管理因果律失效之源,并给出企业只能近似复制的理论分析及相关理论框架,为企业成长及组织变革提供理论参考。     

陕西省纺织工业竞争力的量化分析与选择

本文根据纺织工业竞争力的识别框架及其主要影响因素,通过专家评价及统计数据处理,对陕西纺织工业的竞争力进行了量化分析,并与竞争省及全国平均水平进行了对比,克服统计信息不全和专家个人偏好对评价结果的较大影响,从而更为准确地对陕西纺织工业主要行业进行了选择排序。     

知识资源的企业创新:市场与产业环境特征

企业知识创新依赖于知识资源配置的市场机制的形成和产业高度化的支持。这种创新环境主要表现在直接的知识资源市场及其运行机制,能够推动知识转移和社会化的新产业格局,以及推动持续知识创新的信誉机制。     

企业家职能、角色及条件的探讨

企业家职能、角色及条件的探讨张完定李垣（西安交通大学７１００４９）一、企业家理论的回顾及评述在企业家理论的研究中,对企业家职能研究较为透彻和独特者当属熊彼特。熊彼特将创新作为企业家的重要职能而把企业家纳入到他的创新理论中。按照熊彼特的观点,企业家是...