基于分布式数据库的计算机审计

本文在分析分布式数据库技术基础上,讨论了实现在分布式数据库下计算机审计的可能性和相关实现技术,同时也考虑了计算机审计安全方面的问题.     

基于清洁发展机制（CDM）的低碳税收体系重构

本文基于CDM的经济效益和低碳环保双赢的理念,在充分考虑我国国情的基础上,借鉴国外的相关先进经验,对我国低碳税收体系的重构提出建议：完善资源税、提高能源使用效率、有利于经济结构调整的要求、完善出口退税制度等。     

我国林业扶贫工作的研究进展及趋势分析

文章基于1986~2016年30年间国内文献数据库中林业扶贫相关学术文献,利用文献计量统计方法,系统梳理我国林业在扶贫工作中所具有的重要性及意义,明确前人在林业扶贫实践方面所取得了诸多成就,涉及模式设计、路径选择、成效分析等方面内容,并对林业扶贫工作存在的问题进行深入剖析,深入探讨今后一段时间内学术界关于林业扶贫研究的重点,涉及开展风险研究、进行模式创新、丰富研究对象以及完善效益评价等方面,以期为林业在扶贫工作中发挥更大作用提供重要的理论指导。     

美国量化宽松货币政策经济学评价

2010年11月3日,美联储宣布了第二轮量化宽松方案（QE2）来刺激萎靡不振的美国经济．即通过购进6000亿美元国债等方式向经济注入流动性,并宣布继续维持0—0．25％历史最低利率至更长时间。这对世界和中国的经济都将产生不可估量的影响,有必要进行深入分析。本文简述了美国第二轮量化宽松货币政策的内容及其影响．提出对我国的启示,包括：外汇储备多样化,控制好国内金融市场,推动人民币国际化。     

金砖国家国际金融合作协调机制研究

2011年4月14日,南非加入金砖国家合作机制后的首次峰会在中国三亚召开。这次峰会被视为五大新兴经济体深化合作、扩大国际影响力的重要转折点。本文在概述金砖国家经济状况的基础上,分析了后金融危机背景下金砖国家金融合作的重大意义,指出金砖国家金融合作的现状以及存在的问题,提出了金砖国家金融合作机制的战略选择,主要包括建立和完善各国金融领域的交流机制和对话平台,建立健全贸易结算支付体系,稳步扩大本币结算规模等。     

浅析企业提高员工忠诚度的几种策略

调查显示,世界各国企业的员工忠诚度处于七年来的最低点,有三分之～以上的员工打算辞去当前的工作。目前我国企业的员工年流失率在20％以上,76％的全职员工只要遇上合适的机会,就会亳不犹豫地另谋新职。这些数据显示,如何提高员工的忠诚度,已成为新时期企业面临的重大挑战。     

基于和谐的非公有制企业的社会责任问题研究

有财富无责任,有资本缺道德。非公有制企业经营中涉及的环境污染、生产安全、产品质量等问题频频出现,使人们对“企业社会责任”的呼声日益高涨。而非公有制企业作为现代社会结构的重要环节、基本的组织形态,如果离开社会资源,其发展就成了无源之水、无本之木,没有一个良好和谐的环境,非公有制企业也难以生存。企业与社会是共荣的关系,市场经济下的企业与社会甚至有着更密切的关系。因此,非公有制企业在经济发展的过程中除了着力于提高其经济效益以外,更应主动承担一定的社会责任。一、非公有制企业为什么要讲求社会责任当前中国已经进入了新的发展时期,落实科学发展观、建设和谐社会,对加强非公有制企业的社会责任提出了新的更高的要求。非公有制企业要想持续发展,仅仅考虑对股东负责是远远不够的,必须同时考虑到其他各方的利益相关者,承担相应的社会责任,把企业的发展融入到全社会的发展链条之中。(一)和谐社会的建设要求非公有制企业必须讲求社会责任社会责任是构建和谐社会的重要条件,是维系社会公平正义和良好秩序的道德基础。和谐社会是一个包容面很广的社会系统概念。按照社会组织理论,构建和谐社会涉及到各个主要社会组织的社会责任,尤其是企业组织的社会责任非常重要。而非...     

财政监督检查工作的“正合”与“奇胜”

孙子曰：凡战者，以正合，以奇胜。大意是说一般作战，要以正兵挡敌，用奇兵取胜。“正合奇胜”反映的就是战争指导中“一般与特殊”、“常与变”的重要谋略思想。如果把财政监督检查工作同样视为检查双方问展开的一场特殊战斗的话，古人“正合奇胜”的辩证思想对我们同样有着积极的指导意义。[第一段]     

沟通在绩效管理中

绩效管理——个让无数HR人又激动又头痛的东西。为何?激动是因为它是一个改善员工绩效的好工具,能切实改善绩效实现组织目标;头痛是因为企业的绩效管理总不尽如人意、形同虚设,最后闹个鸡飞狗跳却又一事无成……