家族企业引入职业经理人问题研究

家族企业在很长一段时间内发挥了非常重要的作用,但随着家族企业规模的扩张和家族成员管理知识的匮乏或者管理人才的短缺,家族企业引进职业经理人成为必要。但从目前的治理实践来看,家族企业引入职业经理人存在许多问题,最基本的即家族企业在聘用职业经理人的过程中由于信息不对称引发的逆向选择和道德风险问题,阻碍了家族企业的可持续发展。因此,应建立职业经理人的激励机制,以促进家族企业的发展。     

贡院墙根街下的科举梦

一年一度的大学新生刚刚入学．十年寒窗苦读的莘莘学子在步出戒备森严的考场后，就开始了人生命运的重大转折。有的人会金榜题名．天下谁人不识君：有的人则名落孙山．寂然向隅无人问。     

安徽省铜、铅、锌资源分布特征及保障形势

截至2011年底,安徽省发现铜矿产地176处,累计查明铜资源储量690.6万吨,保有资源量445.1万吨,集中分布于长江沿岸地区;铅矿产地65处,累计查明铅矿资源储量103.3万吨,保有资源量72.4万吨;锌矿产地70处,累计查明锌资源储量264.9万吨,保有资源量224.6万吨。铅锌矿资源分布较集中,以共、伴生为主,主要分布铜陵、黄山、巢湖、池州等地区。安徽省铜、铅、锌资源保障程度较低,对外依存度越来越大,尤其是优势矿种——铜矿,应引起相关部门重视,做好开源节流工作,实现有色金属工业持续稳定发展。