油田持续有效发展离不开企业文化

企业文化是以人本管理为主体,以企业精神为核心,以群体行为为基础,以追求最理想的经济效益为目标的企业管理新理论,是一种企业管理硬件与软件相结合的效益文化.企业文化体系的建立,在油田开发建设、发展中起到了十分重要的作用.     

证券融资交易国际监管改革进展及对我国的启示与借鉴

此次国际金融危机表明,影子银行由于缺乏监管、信息不透明、资本覆盖和流动性储备不足,成为系统性风险的重要来源。危机后,金融稳定理事会(FSB)和巴塞尔银行监管委员会等国际标准制定机构协调合作,制定了加强影子银行监测和监管的一揽子政策措施。其中,针对证券融资交易的流动性风险、杠杆风险、交叉传染风险和顺周期效应,提出了一系列监管措施建议,旨在防范证券融资交易的潜在系统性风险,维护全球金融稳定。我国在证券融资交易方面发布实施了一系列法规制度,但近期发生的“国海证券”等事件也暴露出部分证券融资交易行为不规范、反复开展证券融资交易产生流动性错配和杠杆风险、监管框架不够系统完整等问题,对金融市场稳定运行造成了一定的负面影响。本文论述了危机后国际标准制定机构提出的证券融资交易监管框架,结合我国业务发展情况和存在的问题,提出了完善我国证券融资业务监管的相关建议。     

论医院综合统计中SWOT方法的运用

随着医疗改革的进行与卫生事业的快速发展,医院和社区对医学信息的需求量也不断增加,医院统计的咨询、信息与监督职能的重要性日益凸显,医院等级评审制度与国家重点专科评审也是对医院的综合服务水平提出了新的要求。然而在当前不少医院的综合统计中,仍然存在着不少漏洞,在一定程度上阻碍了医院正常工作的开展和医疗水平的提高。SWOT分析法可以通过对医院自身与所处环境的分析为医院制定科学的战略规划,指导医院发展。本文就SWOT方法在医院综合统计中的作用进行浅析。     

微博经济时代品牌营销研究

文章结合国内企业微博品牌营销的现状,总结了微博经济时代品牌营销的特点、系统划分企业进行微博品牌营销时存在的优劣势以及面临的挑战和机遇,探讨了企业微博品牌营销的途径和策略,并对企业微博营销的发展趋势和前景进行了展望,最后还针对性地提出了一些建议,具有一定的参考价值.     

上市公司自愿信息披露的信息噪音实证研究

当前上市公司自愿披露的信息是否存在明显的信息噪音？本文以契约理论、信息不对称理论、信号理论和有效市场理论等为支撑,借鉴国内外研究方法和结论,对我国上市公司自愿披露的信息进行了信息噪音实证研究。结果显示：上市公司自愿披露的信息不存在明显的信息噪音。     

需求理论指导下的阅读课选材——渐进式和系统性的教材选择

学好外语的途径是听、说、读、写。而读,则是其中最基础一环。学生阅读能力的提高跟阅读兴趣有很大关系,而阅读兴趣的培养又跟阅读材料选择有很大的联系。阅读课的选材既给教师提供了宽广的舞台,也提出了严峻的选材问题。教师不要只从个人教学经验出发,而是要以学生的阅读需求为基础,以学生的选择标准为准绳,找到适合学生的阅读材料,培养他们的阅读兴趣,从而提高他们的阅读能力。     

上市公司自愿性信息披露水平影响因素实证研究

本文采用多元回归分析方法对从深、沪两市筛选出的952家样本公司进行实证研究,结果发现,流通股比例、股权集中度、发行股票类型、独立董事人数、董事长与总经理二职合一、会计师事务所类型以及审计委员会的设置对自愿披露行为有显著影响。一、研究设计(一)自愿披露指数的设定主要包括:     

从Alan Jardine诉Brother Records. Inc.案看商标的合理使用制度

正美国"The Beach Boys"乐队的成员Jardine在乐队解散以后组建了自己的乐队,进行乐队宣传时提及自己是"The Beach Boys"的原成员。使用了包含"The Beach Boys"的用语作为自己的乐团名称,因而与"The Beach Boys"的商标所有权人Brother Records.Inc.(以下简称"BRI")发生了冲突。BRI认为Jardine的这种宣传方式侵犯了自己的商标专用权,Jardine则提出自己的使用应该属于"商标合理使用"的范畴。美国联邦最高法院对此案的司法判决纠正了地区法院和上诉法院对于"商标合理使用"的认定,使"商标合理使用"制度在美国得到了进一步的发展。     

栽好梧桐树,何愁凤凰不久栖--谈如何留住新员工

栽下梧桐树,引来金凤凰。可刚刚招进来的新员工,在公司没呆上几天,就不辞而别地飞走了。这让不少HR头痛不已。要防止新进人员快速离职,降低成本和损失,应从下面四个方面入手。 招聘:一定把好入口关 在知识经济时代,人才是公司提升竞争力的法宝。人才的基本素质和能力一定程度上决定着企业的竞争能力和发展能力,新员工招聘应由人力资源部和用人部门一同仔细严格进行,马虎不得。首先,招聘前做好人力     

上市公司强制信息披露成因分析

目前,我国上市公司的会计信息披露存在诸多问题,其原因与我国上市公司体制、法规制度建设、监管、审计执业水平等密切相关。本文认为,要提高上市公司信息披露质量,必须从改善上市公司的治理、完善会计审计制度、加强执法力度等方面入手,使信息披露向规范有序方向发展,充分发挥其在证券市场中积极有效的作用。