经理人激励的帕累托改进

帕累托改进是解决企业“委托-代理”矛盾的重要举措。对于委托人强势的企业,帕累托改进的重点在于提高经理人在企业管理中的地位,使经理人的利益得到提升;对于经理人强势的企业,则要完善经理人激励体系,使委托人利益得到保障。     

苏南岗坡地持续利用的开发模式探讨

苏南句容市岗坡地面积占全市土地总面积的７１．２９％,在分析该市二圣乡１００ｈｍ＾２岗坡地经营利用现状的基础上。应用景观生态学原理。采取生态规划的方法。通过对农业科技观光园的规划设计。探索出了一条经济发达地区农业土地资源持续利用的开发模式。     

可转债动机驱动的投资策略

本文通过可转债的特点的介绍，依据可转债具有的债性和股性的双重性质，从上市公司业绩操纵动机以及上市公司在可转债规则条款背后的动机两个方面进行投资策略的研究，最终分别给出了在不同情况下套利的投资策略。     

花生价格波动影响因素研究——基于花生主产省辽宁的实证研究

花生是重要的经济作物和油料作物。本文以花生主产省辽宁作为研究对象,研究了辽宁省花生价格波动的主要影响因素,并运用OLS回归分析方法进行实证研究,得到花生生产成本和竞争产品价格对于辽宁省花生价格具有显著影响的结论,并提出完善农民合作组织建设、引导花生加工企业和花生市场健康发展、加强技术开发与研究、提高花生产业整体信息化水平等政策建议。     

农村项目执行中的利益冲突要素分析

农村项目建设具有多种利益主体,普通村民、村干部、地方项目办官员、项目机构官员等都是农村项目的利益相关者,农村项目建设状况直接影响着利益相关者的利益获取。并且,不同利益相关者在农村项目执行中存在着一定的利益冲突,严重影响农村项目建设进程。在这种情况下,农村项目利益冲突受到学者的关注,研究农村项目执行中的利益冲突要素不仅能够加强我们对农村项目建设利益冲突的了解,而且对利益冲突的解决和农村项目建设意义深刻。着重分析了农村项目执行中的利益相关者,并探索了农村项目执行过程中各利益相关者的利益关系。     

媒介产业激励型整体薪酬结构的设计研究

比较分析现行媒介产业人事制度中的媒介薪酬结构,提出建立一种与国际流行的宽带薪酬制度接轨的三元结构的激励型整体薪酬结构,并阐述了激励型整体薪酬结构设计的基本原则和基本思路。     

行政事业单位会计信息失真及对策探讨

行政事业单位会计信息是反映各单位经济活动的一面镜子。然而现实中,为了掩饰经济事件真相,一些单位想方设法故意隐瞒或改变会计信息的真实情况,于是产生了行政事业单位会计信息失真的现象。     

一种新的低/零碰撞区跳频序列集构造方法

低/零碰撞区跳频序列能够应用于准同步跳频通信系统中以缓解多址干扰的影响。提出了一种新的基于交织方法的低/零碰撞区跳频序列集构造方法。针对序列集的不同参数设计合理的移位序列,通过交织变换构造具有最优或次优性的低/零碰撞区跳频序列集。对不同参数进行了数值仿真,得到和所提方法一致的结论,且该方法构造的序列集具有更低的周期碰撞次数,实用性更强。新的低/零碰撞区跳频序列集可以应用于准同步跳频通信系统中,从而获得更优的性能。     

本科生导师制下冶金相关专业毕业设计质量提升研究

基于本科生导师制的四年一贯制全程培育体系能够有效提升冶金相关专业人才培养质量。本科毕业设计过程中存在导师选择过程盲目性大、选题来源单一、导师指导时间集中等问题。应优化师生选配工作、构建多元选题体系、强化师生沟通交流、完善过程管理和加强奖励机制建设等,提升本科生毕业设计水平和培养质量。     

浅析当前国内仓储型粮食企业物流系统存在问题及原因

现阶段,伴随全球粮食紧缺状况的出现,粮食企业的竞争愈演愈烈。科学、合理的组织粮食物流,降低粮食仓储成本,提高粮食流通效率对粮食企业的发展具有关键的作用。在此情况下,更多的仓储型粮食企业已经认识到优化配置物流系统对于提升企业绩效、增强企业竞争力的重要作用。因此,国内粮食仓储企业不仅要借鉴国外先进的物流管理模式,同时要把握我国粮食仓储企业的基本发展状况,透彻的分析国内仓储型粮食企业物流系统存在问题,并能够找出相应的原因,这样才能降低粮食仓储企业物流成本,提高粮食企业的市场竞争力。