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我国市场经济的迅速发展提高了我国的综合国力,随着国际市场竞争不断的加剧,使国内的企业面临着新的挑战和发展。在企业的发展过程中,人力资源是其中比较重要的一个环节,人才是提高企业竞争力的基础条件,而绩效考核是评价人才的一个重要的标准。只有通过绩效考核的人才能算是企业的人才,进而提高企业的市场竞争力,促进企业的发展。本篇文章论述群体绩效薪酬的发展及适用性、作用,对于企业构建高效的薪酬管理水平提出了建议。 相似文献
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对于写字楼而言,地段为王备受认可。据相关调查显示,企业选址之所以倾向于集中在城市中心或中央商务区,便捷高效的商务配套与品版引领的“集聚效应”均是决定性因素。绝版地段,交通便捷,快意八方走,配套完整,设施完备,更进一步提高商务效率。 相似文献
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广告是用来干什么的?相信绝大多数人的答案是一致的,且显而易见。也不排除少数人是在玩广告,他们修炼到了一定的境界。但是,谁要说他爱上了广告,我准跟他急。爱,那是清纯一族的事,记得8年前,我在一大堆应聘简历里, 相似文献
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计算机分层次教学模式的研究实践 总被引:2,自引:0,他引:2
李昕 《湖南财经高等专科学校学报》2005,21(3):77-78
分层次教学是计算机教学实践中总结出来的新方法,主要是指教学体系设置注重课程安排方面的渐进性和一致性,完成既有深度又有广度的系统学习;而后通过毕业设计和课程设计等实践环节加强动手能力培养,让学习者建立实用性强的计算机专业知识体系。 相似文献
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一、国企改革——成绩与问题并存 建国以来,国有经济一直在我国国民经济中居于主导地位。在改革开放和现代化建设的进程中,国有企业做出了历史性贡献。国有企业尤其是国有大中型企业在推动我国产业技术进步,提高经济技术水平,增强国家经济实力促进产业结构调整等方面,发挥着十 相似文献
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自二十世纪九十年代来,起源于美国的新城市主义(NewUrbanism)思想成为城市规划、城市设计领域的重要理念。相比其他思潮,新城市主义重新唤起了人们对城市中心的回忆。 相似文献