国营农场农业发展的模式研究

农业可持续发展是可持续发展的重要组成部分。本文通过分析黑龙江垦区经济发展现状及对世界农业可持续发展模式的评述,归纳总结了适合国营农场发展的几种农业发展模式。     

企业人力资源管理存在的主要问题及措施探讨

现在中国正处于经济快速发展的新经济时代。现在企业的发展依靠的不仅仅是人力,在现今社会中,企业的发展更多的依靠的是知识与科技。企业人力资源的管理也应该随着经济的发展走上知识与科技共同管理的道路,但在许多的企业中,企业的人力资源管理都还是走的老路子,没有与时俱进和进行创新,不能将人力资源管理与时代的发展充分的结合起来。人力资源管理状况的不佳,制约了企业的经济发展。由此可见,人力资源管理的好坏已经直接影响到了企业的发展,人力资源管理状况良好,企业的发展也会更加的高速。从企业人力资源管理方面入手,找到企业人力资源管理中出现的问题,并针对问题进行研究探讨,找到解决的措施,是企业进一步发展壮大需要解决的问题。     

标杆管理模式下的知识共享研究

标杆管理的知识共享可以促使企业标杆的选择、标杆内容的确定和企业创新。影响标杆竞争对手间知识共享的因素包括环境洞察能力、组织学习能力、资源配置能力和结果指标——模仿创新能力。分析标杆管理的知识共享因素的关系,建立多目标优化模型,优化知识共享系统,为标杆管理的指标选定和标杆内容的确定提供支持。     

加拿大考察纪行（一）

今年2月27日至3月10日,由自治区审计厅章建忠厅长率领宁夏代表团一行15人赴加拿大,就中加政策选择项目进行国外调研。为期12天的考察生活,辗转加拿大四个城市,进行了八次公务活动,接触到加拿大从联邦政府到省、市级审计长公署等审计机关,以及国际会计师联合会、普华永道会计师事务所等协会组织和社会中介机构,同时感受着加拿大这个多元化文化国家的风土人情。透明国际加拿大理事会的执行董事Best女士全程陪同,负责代表团的会议安排和后勤事宜。     

预期理论下一个纠正消费外部性的新视角

消费外部性的存在,不论是正外部性还是负外部性,其结果都使资源达不到帕累托最优状态。导致整个国民收入减少,从而整个社会福利也相应的减少。借助预期理论,设计一种解决消费外部性的理论机制,可以进一步细化消费外部性中正负外部纠正机制,并可以为纠正消费外部性措施的发展提供一个新的理论视角。     

资金收支两条线管理模式的应用探讨

企业资金收支两条线管理模式对企业打造高效、规范的财务管理系统,实现资金的集中科学管理,加强和完善企业内部控制系统,最大限度提高资金使用效率有着十分重要的意义。笔者对企业资金收支两条线管理模式的利弊进行了分析,并提出了一系列建议。     

佛山大沥镇专业市场转型升级瓶颈与推进策略

佛山大沥镇专业市场依托珠三角和广佛同城核心区区位优势,目前已形成较大的市场规模,然而在新的历史时期,大沥镇专业市场正面临着规划、土地、分散、产业关联不足、新型业态竞争和恶性竞争等问题。为促进专业市场的健康发展,本文提出规划引领、科学用地、规范竞争、行业整合和准确定位等建议。     

大学生心理问题表征、成因及对策

本文从当前一些大学生中存在的心理问题及其种种表现形式入手,分析了大学生产生心理问题的原因并对如何帮助大学生克服心理障碍进行了探讨。作者将有一定心理问题的大学生进行了初步归类。在此基础上,分析阐述了诸如学习与就业压力、世界观、人生观、恋爱与性、西方文化侵袭等方面对大学生心理健康的影响,进而从“两课”教学、心理教育等角度提出了如何培养大学生过硬的心理素质的见解。     

商务英语信函翻译探析

商务信函作为进出口业务进展情况的专业性书面记录,特别强调准确性和规范性,因此,其翻译也同样要求准确和规范。本文主要从商务英语信函的文体特点来分析在翻译时应掌握的主要原则及方法技巧。     

沃尔沃“攀上”吉利

3月28日,对于吉利控股集团（以下简称吉利）和瑞典沃尔沃轿车公司（以下简称沃尔沃）而言,意义不言而喻。经过八年的艰苦努力,三年的艰难谈判,最后吉利出资18亿美元,成功收购了世界豪华车之一的沃尔沃。作为一家成立13年的民营汽车,能够收购拥有83年历史的世界名牌汽车,实属奇迹。