人力资源会计计量问题的探讨

一,人力资源会计计量的理论基础 本文主要探讨以货币为计量尺度对企业中的人力资源进行计量,计量的目的是使人力资源纳入财务会计体系.人力资源会计的核心是将人力资源视为企业资产,人力资源这一资产的价值可以依据以下理论来确定.     

国内地震灾害应急通信装备发展思考

地震灾害对人类的伤害是巨大的。本文针对地震灾害应急通信装备发展的现状,对当前存在的主要问题进行了归纳,针对当前应急通信装备的特性及存在的问题,对未来通信装备建设的发展趋势进行预测,并提出了相应的建设对策和思考。