审计实务中计算机辅助软件运用比较分析

源于先进的计算机技术应用和电子商务的发展,现在的审计方法和会计工作环境与过去相比较有了巨大的变化,计算机审计有效的提高了审计工作效率和质量.本文针对计算机辅助软件在审计工作中的运用,特别对计算机审计软件做了重点介绍、比较和分析.     

论精英教育与创新型国家的建设

建设创新型国家是增强我国综合国力的必然要求,精英教育则是建设创新型国家的重要基础。在高等教育大众化的今天,我国精英教育既存在着与大众教育相互抑制的关系,也存在着不能适应建设创新型国家要求的问题。提出了要正确处理精英教育与大众教育之间的关系、在精英教育中要突出"产、学、研"相结合的教育思路、创新精英教育的教学内容和教学机制等对策。     

黄金价格决定因素研究

利用1986—2009年的月度数据,通过协整分析、向量误差修正模型和脉冲响应等方法对黄金价格的决定因素进行了研究,结果显示美元指数和道琼斯指数对金价有正向拉动作用,国际油价和美国CPI对金价有反向抑制作用。     

一座生态建筑的可持续设计策略——解读斯蒂文·霍尔设计的深圳万科中心

通过对斯蒂文·霍尔设计的深圳大梅沙万科中心(万科新总部大楼)建筑遮阳系统、再生能源利用、照明系统、水环境设计,以及室内环境质量等多方面的可持续建筑策略进行概述,期望能为云南本土建筑生态节能、可持续建筑设计的发展提供多种参考及借鉴。     

创新发展大学生党员的科学化模式—以大连东软信息学院为例

本文结合大连东软信息学院的实际,探讨发展大学生党员的创新途径。要准确把握党建科学化内涵,大胆推进发展学生党员的创新与实践;构建校内党政一体化的工作机制,为发展大学生党员工作提供体制机制保障;组建专业团队党支部,为发展党员工作提供组织保障;优化发展党员的组织程序,为发展党员工作提供制度保障;探索具有特色的发展党员培养新模式,为发展党员工作探索新途径。     

高校会计内部控制制度的建设及措施探讨

经济发展推动教育体制的改革,新会计制度的出台,在预算管理、财务监督以及信息化建设等方面都做出了明确的规定。新形势下对财务管理的要求也相应提高,探讨高校会计内部控制制度的建设及措施具有重要意义。加强会计内部控制制度的建设,有利于高校财务管理工作的有效性,并在一定程度上提高办学效率,确保办学的稳定性。     

基于心理契约的员工招聘策略

心理契约反映了组织与员工之间关于责任和承诺的一种期望,在招聘过程中构建心理契约,能够促进员工与组织之间的相互接纳,增强招聘工作的效果,降低新聘员工的流失率.本文从心理契约的内涵入手,分析了招聘中影响心理契约建立的因素,提出了基于心理契约的招聘策略.     

浅析如何做好企业岗位测评工作

岗位测评,是一种正式的员工评估制度,它通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果.在我国,绝大多数企业已经建立岗位测评制度,但真正能够将岗位测评工作的作用完全发挥出来的企业却较少.     

杜邦财务分析体系存在的局限性及改进建议

一、杜邦财务分析体系的概念杜邦财务分析体系(Du Pont System)是在考虑各财务比率内在联系的条件下,通过制定多种比率的综合财务分析体系来考察企业财务状况的一种分析方法。杜邦财务分析体系源于美国杜邦企业在其计划活动中编制的"杜邦图"。由于杜邦财务