我国农产品出口受阻于技术性贸易壁垒的贸易结构原因分析

我国农产品出口贸易总额在不断增长,而农产品出口贸易在整个出口贸易的比重却不断下降。在众多影响农产品出口的因素中,技术性贸易壁垒是一个主要因素。本文试从贸易结构的角度来分析中国农产品遭遇技术性贸易壁垒的原因,并提出相应措施。     

企业数字化转型能否提高创新绩效？来自上市公司的经验证据

随着信息技术的快速发展,企业数字化转型已成为推动创新与竞争力提升的关键。该研究基于2007-2022 年中国上市公司的大规模数据样本,采用最小二乘法线性回归和中介效应模型等统计方法,探讨了企业数字化与创新绩效之间的关系,以期揭示数字化背景下企业如何通过技术应用与管理创新提升创新能力,为企业数字化转型实践提供理论指导和决策参考。研究发现,数字化转型显著提升了企业的运营创新绩效和市场创新绩效,其中不仅直接影响显著,还通过管理赋能、投资赋能、营运赋能和劳动赋能等多重内在机制间接促进了创新绩效的提升。该研究发现不仅为理论研究提供了新的视角,同时也为实践中企业数字化战略的制定提供了有力的策略建议。     

由“民工荒”引发的经济学思考

市场条件下的劳动供给取决于利益最大化原则和价格对供求关系的调节，有农业劳动力过剩的情况下，产生“民工荒”现象，意味着农民工的工资决定机制存在问题，而平衡劳资关系的博弈机制则是工会组织。因此，本文认为，农民工工会组织的缺失和功能性缺陷是导致“民工荒”产生的根本原因。     

论创设情境教学打造有效课堂

情境教学通常是指教师在教学过程中,有目的的引入或创设具有一定情绪色彩的、以形象为主体的生动具体的场景,以便引起学生一定的态度体验,从而帮助学生理解教材,并使学生的心理机能得到发展的教学方法。     

新型复杂空间的结构设计与研究

在规划与利用空间的时候要与人的感受功能联系在一起.空间的处理就是如此,一个好的设计要做到空间功能合理,以人为本.     

广告小卒的非典型性症状

自读书的时候阴错阳差地选了广告为专业伊始，我便明白，今生注定了与广告不离不弃的情份，于是永远激情无限。落日里，手提着巨大无比的黑色提案夹疾步行走，不是为了早点逃离工作苦海，而是为了赶到城市另一端的客户那里“汇报成绩”；星斗下，光鲜艳丽地站在公司楼前，不是为了等待男朋友护驾回家，而是为了和老总一同赶往客户在某处举办的盛宴……如花的岁月，我献给了广告，且心甘情愿。     

论法律适用中的反致与转致

反致与转致制度能在一定条件下达到传统国际私法所追求的主要目的—寻求判决的一致外,还可以为法院提供法律选择的回旋空间,在有特别需要时又可以扩大内国法的适用范围,在国际私法中应占有一席之地.本文从反致制度的产生入手,列举反致的分类,分析反致制度在我国的法律适用,最后提出个人对反致的看法.     

满城尽是广告人

很想出去到处走走,透透气,说真的,本以为全身心投入广告行业后的我终于实现了年少时的梦想。而今天,突然有点厌恶广告：是它让我夜不能寐,多少个夜晚伴着咖啡苦想创意表现,是它让我分身无术,即使下班后看电视也随时留意着最新播放的广告,思考着是否成功表现利益点……作为广告人,种种“公私不分”的表象早已司空见惯,     

股权制衡与公司治理效率研究综述及理论分析

文章从股权制衡产生的背景出发,在综述国内外关于股权制衡与公司治理效率关系研究成果的基础上,对各学者的研究结果进一步分析,选取公司经营业绩和公司价值来反映不同所有权结构公司的治理效率,阐述了实现最佳股权结构的途径.     

让薪酬制度真正行之有效

当今世界，人们不断强调执行力在企业发展中的关键作用，同样，在企业薪酬战略的实施过程中，有效的执行也是非常重要的，它可以帮助企业快速反应，调动员工的工作热情，提高他们的工作效率，以帮助公司总体战略目标的实现。但是，如何发挥企业薪酬战略在总体战略中的重要作用，一套有效的薪酬设计体系是必不可少的。在目前情况下，国际上通行的薪酬体系有三种，即岗位或岗位薪酬体系、技能薪酬体系以及能力薪酬体系，选择什么样的薪酬体系以适应企业的发展则成为企业高层必须面对的问题。