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大学校训是大学办学理念和办学特色的凝练与标帜,是大学文化建设的重要内容,对于推动大学内涵式发展具有重要意义。认真研究体育院校校训的内容和特点,并且从历史传承、时代特点、体育特色、引经据典等视角追溯校训的文化内涵,我们可以较好研判体育院校校训存在的问题与不足,并提出加强校训教育宣传的建议与对策。 相似文献
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随着中国经济的不断发展,市场经济体系的建立,逐步建立起了与市场接轨的人力资源管理体系。但是也存在很多问题。我们应该对中国企业的人力资源管理水平有充分的估计,对现状和问题有清醒的认识。 相似文献
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当前,我国高技能人才总量不足,结构和分布不够合理,高层次、高技能复合型人才短缺,生产一线人才严重不足。以潍坊市为例,尽管通过调整职业培训规划、优化整合职业培训资源、创办高级技工学校,提高培养层次等多项措施,在高技能人才培养方面有了质的飞跃,培养能力大大提高,目前高级工、技师及高级技师占一线职工总数的7.4％,虽较2000年提高了1.4个百分点,专业范围也拓展到了电工、车工、焊工等多个领域,较好地满足了当地经济社会发展的需要,但与企业对高技能人才日益剧增的需求仍存在很大差距。每年该市技术人才缺口大约在2万人左右,即使现有的培训资源完全利用起来,开足马力培养人才,技术人才短缺的局面在近期内仍难得到根本改变。这与要保持社会经济健康持续快速发展的目标是极不相称的。 影响高技能人才健康成长,造成高技能 相似文献
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社会就业是否充分,社会保障是否完善,劳动关系是否和谐,在经济社会发展中占有举足轻重的地位,是构建和谐社会的基础。潍坊市着力健全完善就业再就业、社会保障、职业技能培训、劳动保障维权四大体系建设,劳动保障工作呈现出新的发展局面,有力地推动了全市经济社会快速协调健康发展。当好就业再就业的“铺路者”打造和谐社会民生之本实现社会劳动力充分就业是构建和谐社会的基本要求之一,是民生之本,是社会稳定的重要标志。潍坊市各级党委、政府始终把扩大就业、促进再就业作为事关全市经济社会发展的一项重要基础性工作来抓,建立健全促进就… 相似文献
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党中央、国务院高度重视劳动保障工作,把就业作为民生之本、把社会保障作为民生之基来认识。党的十六届三中全会又把劳动保障工作作为突出抓好的八项重点工作之一,这充分体现了劳动保障工作的重要性。做好新时期的劳动保障工作,必须以"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实十六届三中全会、中央经济工作会议和全国劳动保障工作会议精神,按照围绕"一个中心"、抓住"两条主线"、突出"三个重点"、完善"四个体系"、健全"五个机制"的总体思想,夯实基础,落实责任,强化措施,狠抓落实,努力实现劳动保障事业的超常规跨越式大发展。 相似文献
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潍坊市强化劳动保障监察机构队伍建设,在做好日常监察执法工作的基础上,突出抓好劳动保障监察制度的完善和工作机制的创新,切实提高了监察效率和执法水平,维护了劳动者的合法权益。◎加强队伍建设夯实工作基础潍坊市坚持把监察机构和队伍建设作为新时期劳动保障工作的基础和关键环节来抓,按照队伍知识化、能力全面化、行为规范化、执法人本化、 相似文献
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本文主要探讨了任务型教学法在混合式大学英语教学中课前导学、课堂教学、教学评价三阶段的应用策略,主张教师应不断探索新的教学模式,努力提高学生的英语综合运用能力。 相似文献
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潍坊市把劳动保障监察作为维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要手段,积极探索劳动保障监察信息网络化、监管网格化(以下简称"两网化")管理新路子,逐步建立起了劳动保障监察管理的新型体制 相似文献
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国家要求企业建立内部控制,煤炭企业也不例外.针对当前煤炭企业内控现状、存在问题、控制环境等问题,本文提出了几点完善内控的建议. 相似文献
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军队转业干部安置工作是一项重要的政治任务,事关改革、发展、稳定大局,是全社会的共同责任。妥善安置好每一名军队转业干部,实现军转人才资源的合理配置,对于加强国防建设、军队建设,构建社会主义和谐社会,推动经济 相似文献