基于BSC和KPI的绩效考核入员绩效测评指标体系的构建

本文以平衡记分卡（BSC）与关键绩效指标法（KPI）为主,结合因素考核法、图解式考核法、行为锚定等级评定表法及360度考核法．构建了绩效考核人员的素质测评指标体系。该指标体系由财务、客户、内部流程、学习和创新4个维度的一级指标及16项二级指标组成,并与绩效考核人员自我测试相结合。对绩效考核人员的绩效测评指标体系的设计．为企业甄选与招聘、培训与评价绩效考核人员提供了一个指导框架。     

基于人力资本理论的企业融资结构分析

本文分析了人力资本理论对传统融资结构在资本内涵、融资主体、融资目标、融资方式以及融资风险等方面的影响,并探讨了货币资本与人力资本的匹配、货币资本与人力资本内部各形态资本的协调配合等问题.     

基于题材面事件的上市公司亏损特质研究

本文分别从亏损上市公司发生的重组、高管变更、盈余管理、关联方交易及政府挽救等事件进行研究,发现上市公司在亏损当年发生的题材面事件频率较高、种类较多,且对公司的价值影响较大;对于亏损上市公司而言,其会计盈余的价值相关性相对较弱,而各类题材面事件的预期收益表现出较强的价值相关性。     

一波三折的索赔诉讼

也许是太激动，也许是太心酸，原告况成权、况成涛捧着赢了官司的判决书，竟情不自禁地呜呜哭了起来……维权上告１９９７年底，房县土城镇农民况成权、况成涛等兄弟３人苦心经营了７年的经济林，被镇政府一举毁掉建成“面子工程”基地，但后来成了荒漠化的废弃地。如今，房县土城镇人民政府给了况氏兄弟２５公斤树籽，又责令其“退耕还林”。对１９９７年底“毁林造地”造成的损失却不愿据实赔偿。蒙受很大经济损失的况氏兄弟多次找有关部门多方投诉，都因“证据不足”而未被受理。这起案子一拖就是５年。２００２年年初，农民况成权、况成…     

研发投入对高新技术企业经营绩效的影响研究

在对研发投入与企业业绩相关文献进行综述和理论分析的基础上,以中国2007-2012年进行研发投入的43家（共258个观测点）高新技术产业上市公司为研究样本,就研发投入对高新技术企业经营绩效的影响进行实证研究。研究结果表明：中国高新技术企业在研发投入水平上处于中等水平,且投入强度正在逐年提高;总体上,中国高新技术企业研发投入与盈利能力之间存在明显的正相关关系,研发投入和企业获利能力具有同向增长关系;在企业成长能力方面,其与研发投入的相关性并不显著。     

新疆上市公司营运资金效率与公司盈利水平关系的实证研究

根据代理理论及投资者保护理论,良好的公司绩效可以有效降低代理成本.文章选取新疆上市公司,研究营运资本效率与公司业绩的相关性.在对新疆上市公司做整体性分析时发现,经营业绩指标与各自变量显著正相关,相关性总体较强,同时在分类研究中还发现,制造业营运能力的四个指标对净资产收益率影响普遍比非制造业大,国有企业和非国有企业相比,均是总资产周转率、固定资产周转率对净资产收益率影响较大.     

新冠疫情下金融控股公司战略管理会计实施与完善 ——以ZJ集团为例

新冠肺炎疫情给金融业带来了新的冲击和挑战,尤其是金融控股集团遭受了前所未有的影响.因此,如何提升金融控股集团的战略管理会计水平显得尤为迫切.本文通过理论研究梳理了战略管理会计体系的相关构成,借鉴国内金融控股公司战略管理会计的实践经验,总结了国内金融控股公司在战略管理会计发展上存在的不足,从业务推动、资源配置以及风险管控方面总结了金融控股集团的典型做法,提出了金融控股公司的战略管理会计优化对策,以提升金融控股公司的战略实施与公司治理能力,使金融控股公司发挥战略规划、资金运用、业务交叉以及信息共享等优势.     

水质分析中总氮校准的质控措施研究

对水质分析方法标准汇编中有关总氮分析方法进行了研究,比较了标准曲线制备液消解处理与不消解处理两种措施的影响,并对其他各质控措施进行了研究。实证结果显示,常规样品分析时,系统误差存在于省略标曲制备消解措施会引入系统误差等几个方面,这对于监测业务部门有一定借鉴意义。     

基于亏损频率异质的亏损上市公司财务特征分析

亏损频率不同的上市公司在偿债能力、营运能力、盈利能力以及发展潜力等方面存在差异性。本文将2003~2010年之间发生亏损的上市公司共计1 208家按照亏损频率分为首次亏损组、两次亏损组、三次亏损组及三次以上亏损组四个类别,然后分别从四个方面进行了比较研究。     

员工队伍建设浅谈

事业成败,关键在人.要想事业能协调发展进步,就必须造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明的队伍.现结合工作实际,对如何建设员工队伍谈一点浅见.一、建设员工队伍,首要加强中层管理人员自律意识中层管理人员自律意识强弱,决定着一个单位班子建设的好坏,班子建设的好坏,决定着能否带出一支合格的员工队伍.中层管理人员的言行举止,都将在员工队伍中起着表率作用,直接关系到能否带出一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明的员工队伍.