我国零售企业创新战略研究

我国零售企业创新是一个系统而复杂的工程,一方面需要企业勇于创新,敢于进取,另一方面也需要外界环境的配合和支持。通过建设自身创新能力的研究,找出我国零售企业提升其创新能力的瓶颈与关键,这也是我们构建创新能力评估体系的重要目的之一。本文根据影响零售企业创新的主要因素分析,对我国大型零售企业创新能力的提升系统地提出了些许的对策性建议。     

浅谈当前民办高校教学管理存在的问题及对策

民办高等教育作为高等教育体系的重要组成部分,在当前大众化教育的大背景下,有其自身发展的优势和不足,面临着巨大的机遇和挑战。教学管理质量的高低决定着民办高校发展的前途和命运。因此,通过对当前民办高校教学管理中存在的主要问题的分析,结合民办高校的教学实践,提出如何提升当前民办高校教学管理水平的对策和建议。     

大连装备制造业与现代服务业融合发展路径研究

新冠肺炎疫情对全球经济的重创,使大连装备制造业发展雪上加霜,将装备制造业与现代服务业有机融合,对振兴大连城市经济具有重要意义.大连目前在两业融合方面存在的问题是:人才流失严重,创新能力不足;优势下滑,产业后劲不足;制造业服务化程度较低.促进大连两业融合的建议主要有加强人力资源优化配置、提高优势产业自主创新能力、充分发挥政府的引导作用、提高装备制造业服务化水平.     

辽宁省民办高校发展对策研究

近年来,辽宁省民办高等教育从无到有,发展迅猛,为辽宁高等教育事业的发展做出了突出贡献,但在发展中也面临许多困难。剖析了辽宁民办高等教育的现状及面临的主要问题,并在此基础上对辽宁省民办高等教育的发展提出对策和建议。     

企业薪酬激励的有效措施

薪酬激励是现代企业人力资源管理的重要组成部分，它对充分调动员工潜能、提高企业的竞争力有着不容忽视的作用。为此，应建立企业经营者年薪制、特殊人才和关键岗位薪酬制、岗位工资制和实行薪酬自助和企业福利多元化。     

国内外乡村旅游发展给大连的启示

基于对国内外乡村旅游发展的调查研究,运用对比等方法研究大连地区乡村旅游业的发展现状。结果表明,目前大连乡村旅游发展存在以下问题:(1)乡村旅游项目分布较零散且规模小、基础设施不够完善;(2)乡村旅游项目单一且季节性较强;(3)发展乡村旅游项目的同时对当地周围环境破坏严重;(4)乡村旅游项目品牌化效益低,市场机制不完善。根据国外经验大连地区乡村旅游应作做出以作调整:(1)加强基础设施建设,营造优质乡村旅游服务;(2)丰富乡村旅游项目,提高乡村旅游品质;(3)增强环保意识,遵循可持续发展原则;(4)完善市场机制,发挥政府作用。充分认识大连地区乡村旅游业发展,能为区域产业结构的优化,经济整体的发展提供依据。     

我国民营企业人力资源管理的问题与对策探析

中国的民营企业经过几十年的发展,已成为我国经济发展新的增长点,在中国市场经济中已经占有越来越重要的地位,但与企业配套的管理却没有适时地跟进,尤其是人力资源管理。民营企业要做好企业的人力资源管理,就必须突破在人力资源的认识和机制上的"瓶颈"。本文针对目前我国民营企业人力资源管理的现状,在找出问题的同时,提出了加强民营企业人力资源管理应采取的对策和措施。     

缓解我国小微企业融资难的路径选择

小微企业是国民经济发展中的重要组成部分,对于社会稳定和经济增长有着十分重要的作用,但是小微企业也面临着许许多多的发展难题,本文通过对当前我国小微企业在融资中存在的主要问题进行剖析,借鉴国内外相关经验,提出对小微企业融资的对策和建议。     

打造金课视角下管理学课程跨校修读教学模式的探讨

为了全面提高本科教育教学质量,教育部颁发文件决定实施"六卓越一拔尖"计划2.0。打造金课,告别水课,已经成为提高高等教育质量的重要标志。线上线下混合式金课是金课工程之一,通过对辽宁省自2014年以来进行的跨校修读模式的系统分析,从跨校修读模式出发,从打造金课视角对管理学跨校修读教学模式进行改革,结合笔者按照金课建设的基本标准,在实践中进行的翻转课堂的运用,以对辽宁省跨校修读教学模式提供借鉴。     

大连市儿童托管机构存在的问题及对策研究

随着工作与生活的压力越来越大,家长对儿童托管机构的需求日渐增多,这个新兴的行业也变得越来越壮大。它以接送和帮助家长照看孩子日常生活及辅导孩子学习为主要工作,在很大程度上迎合了那些因工作任务重而缺少足够的时间照看孩子的家长的需要。但是在时间上仍然有错过的地方,怎样协调好家长的工作时间和照看孩子的时间是众多家长亟须面对的重要事情;在众多的托管机构中,家长怎样去选择,是大连市的托管机构需要面对的问题。