用思想政治建设提升领导干部执行力

思想是行动的先导,干部是执行力的主体。只有大力加强领导班子思想政治建设,才能促使领导班子把确定的工作思路转化为谋发展的具体措施,才能促使领导干部把工作要求转化为抓落实的实际行动。     

钢铁企业内部逆向物流流程与模式研究

通过钢铁企业内部逆向物流系统流程的梳理,对钢铁企业内部逆向物流的自营模式和第三方物流模式进行对比分析,并建立模式选择的绩效评价指标体系,为钢铁企业逆向物流模式选择提供依据.     

“放小”更要“扶小”

当前中小企业改制已取得了巨大成绩,不少国有中小企业和乡镇企业通过多种形式实现了体制转换,许多企业因此焕发了生机,经济效益得到很大的提高。但是在改制过程中同时也存在着一些不容忽视的问题,如一些地方把“放小”当成甩包袱,“一放了之”,撒手不管。结果许多中...     

管理信息系统成本费用的核算研究

掌握管理信息系统成本费构成及会计处理方法,为管理信息系统成本费用的预测、计划、控制和分析奠定良好的基础．     

我国企业多角化经营的营销革新模式探讨

多角化经营良性发展的革新营销模式,应以特色创新、核心力量培植及发挥业务优势逻辑的整合效应为中心,建立多类产品（而非多行业）的垄断优势,并运用精巧、弹性、互动、协同的营销方式适应多个市场领域的动态环境,从而实现规模经济与范围经济的最大化。     

浅谈几种特殊的无形资产的会计处理

我国的社会经济在近年来不断的发展,经济水平也到了较大的提高,这对企业经营来说也提出了新的问题和挑战。在企业的经营当中,特殊的无形资产在近年来越来越受到企业的重视,对于这些资产的会计处理也成了企业发展中一个重要的内容,本文就几种特殊的无形资产的会计处理进行了探究,以供同行参考。     

我国现代服务业分类:基于聚类分析的定量研究

目前对现代服务业的分类研究主要是基于实用性考虑,依据国家统计标准、以定性分析方法和按经验进行分类,这对于深入研究现代服务业的产业发展情况和内部结构关系尚存欠缺。本文以学术研究的立场,从产业内部结构发展的角度,在进一步明确现代服务业的内涵、特征的基础上,选取反映现代服务业发展情况的数量指标,运用聚类分析的方法对现代服务业的分类进行定量研究,希望能为进一步的现代服务业理论研究提供参考。