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本文借鉴完全竞争市场厂商均衡理论,构建了流通产业与国民经济的“最优匹配”、“技术调节”、“效率中介”等三个理论假说;运用滚动估计方法,采用2003-2014年省级面板数据,对三个理论假说进行了实证检验.结果发现,随着流通产业与国民经济的资本匹配比递增,其对国民经济的影响力呈现“倒U型”变化规律,存在“最优匹配”机制;流通产业技术进步会导致最优匹配比下降,即技术替代资本;效率路径是流通产业影响国民经济的一个传导机制,中介效果在最优匹配时达到最佳;经验证实,我国约一半省份依然匹配不足,极少数省份出现匹配过度.相对于“产能过剩”,“产能不足”才是我国流通领域更需广泛关注的问题. 相似文献
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根据对浙江地区家族企业的抽样调查研究,本文得到以下实证结论:在我国家族企业治理结构和经营绩效关系方面:家族企业融入外部资本和管理资源都存在一个追求短期销售绩效的倾向;非上市中小家族企业并不存在“一股独大”问题,而是具有“一股独大”优势;家族企业股权分割清晰能显著提高企业绩效;家族企业外部顾问制度的“公正性效率”的提高显著大于“适用性效率”的降低,家族企业的治理效率得到改善。 相似文献
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本文采用1953-2010年经济增长率数据,运用时差相关、格兰杰因果关系检验、脉冲响应与方差分解等方法,对流通产业在国民经济中的先导性进行了实证检验.研究发现:流通产业在长期上具有领先国民经济的特征,具有一定的先导产业性质;在流通产业对其他产业的关联或带动作用上和流通产业增长对其他产业的冲击响应上,交通运输仓储与邮政业都表现了广泛而显著的先导性,而批发与零售业的先导性则表现不太充分;以1978年为分界点的研究显示,流通产业整体上对国民经济的推动性显著加强,但批发零售业对第二产业的影响力却存在弱化的迹象. 相似文献
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相关产品定价是企业获得整体利润最优的最佳定价方法。但是,相关产品定价的有效性暗含着许多苛刻的前提。只有如此才能保证主体产品定价低的损失在附属产品的销售量的数倍扩张中得到补偿,杜绝其它企业“搭便车”的可能。 相似文献
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要激发人的潜能,就必须有激励。年薪制激励的方式有以“胡萝卜”为主的“加法”激励模式和 以“大棒”为主的“减法”激励模式。相对而言,“加法”激励时效更长久、激励程度更大,更符合人的 本性,上下级关系也更易于融洽。 相似文献
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家族企业代际传递的原则及其实证研究 总被引:3,自引:0,他引:3
根据温州大学2003年在温州地区和台州地区的家族企业实地调查结果,作者对家族企业代际传递的若干特征进行了描述性分析。提出家族企业代际传递是血缘亲缘特殊主义原则和能力经验普遍主义原则的有机结合的实证观点;同时对影响家族企业代际传递的影响因素,如创业目的、家族企业主层次和外部职业经理成熟度进行了实证分析。这对于认识和促进家族企业代际传递有一定的启示作用。 相似文献
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当前,我国已经告别短缺经济(卖方市场),初步进入买方市场。买方市场的出现,对企业的经营方式提出了新的挑战。企业要在愈来愈酪的市场竞争环境中争得一席之地,求得生存与发展,就必须从根本上调整经营思想与经营行为,转变企业经营方式。 相似文献
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根据2003-2004年在浙江地区的家族企业实地调查结果,提出家族企业的决策权结构模式、企业发展规模阶段与家族企业不稳定性显著相关的实证观点,否定了家族企业不稳定性对家族企业股权结构因素依赖的假设,并给予了实证结果一个比较可能的解释。这对于认识和促进家族企业稳定发展有一定的启示作用。 相似文献