论政府改革中"企业家精神"的重要性——评戴维·奥斯本、特德·盖布勒《改革政府》

政府改革是当今社会共同关注的问题,但寻求改革的途径却众说纷纭.戴维·奥斯本与特德·盖布勒认为:政府不应当是官僚制下冗杂而无效的机构,应该通过挖掘企业家精神和自由市场的力量,实现真正意义上的改革.《改革政府》一书通过"政府改革的十项原则"为我们对政府改革的认识呈现了一个崭新的思路,也为"新公共管理"思潮的迸发写下了浓墨重彩的一笔.     

国有资本监管的原则

1.总量管理原则。党的十六大报告指出,我国应建立管资产、管人、管事相结合的国有资产管理体制。新的国有资产管理机构通过信托合同等方式,将资产管理职责委托于国有资产经营机构。国资委只负责资产的总量和综合性管理,并对有关经营机构和使用国有资产的行为进行监督。新的国有资本的管理方式不再仅是对国有企业的监管,而是强调对国有资本从总量上予以监控,对于国有资本的管理评价放在全局而非局部的天平上进行衡量。如果就单纯的国有企业进行管理并予以评价,地方国有资产管理机构出于自身利益的需求,可能直接插手于企业的经营管理,或者设置…     

社会流动视野下的乡村治理主体研究综述

社会流动视野下的乡村治理主体研究为乡村治理主体的研究方向提供一个新的视角.文章通过对社会流动理论的介绍引出社会流动下乡村治理主体多元化的前提和可能,并应运乡村社会治理多元化的趋势,充分发挥乡村治理主体的作用以实现新农村建设的美好愿景.     

企业生存之路在于创新商业模式

对于广大中小型企业而言，危机下的商业模式创新尤为重要。当然，这类企业迫在眉睫的问题是如何活下去，而生存的根本出路在于创新——商业模式的创新。商业模式的创新是一种开放式创新，它涉及多个方面：从产品到市场，从管理到技术，从企业内部到外部协作，以价值链为基础，在各个环节进行细分、再细分，寻求可以增值的空间与点。     

永远有更好的方法完成我们的工作

“要想永远独领风骚，那你只有不断创新、不断推翻旧的东西，并提醒管理者：无论你建造了什么，最好过一段时间就摧毁它!”     

发展先进企业文化推动企业思想政治工作的重要性

对于企业来说,所谓的企业文化就是指在进行正常的生产以及经营过程当中,不断地对自身的生存环境进行适应,对经济效益以及社会效益进行最大化的追求,在全体员工的互助合作之下形成的一种共同的价值观体系以及这种体系的外在的表现形式。对于一个企业来说,企业文化先进或者是不先进,就是一个企业能否真正进行可持续发展、真正把企业搞好搞大的标志之一。     

论“任务税”的危害及根治途径

对于目前税收征管工作中普遍存在的为完成税收任务而不顾税收政策的现象，我们称之为“任务税”。本文列述了任务税的五种表现方式及其对税收政策与税法的危害， 分析了形成“任务税”的三个原因， 并立足于现实从体制、方法、行政三个角度提出了根治 “任务税”的具体措施