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Ⅲ 工资、奖金等福利待遇的适度倾斜政策 目前,国内许多单位在制定薪酬等制度时,一般把业务、财务等管理人员作为激励的对象,而忽略内审人员。大多数单位内审人员的工资、奖金等福利待遇水平低于单位内部其他同级人员的水平。这种薪酬等制度,在一定程度上使内审人员产生“受到歧视”“不受重视”的心理。“堤内损失堤外补”,使得一些内审人员对被审计单位(人员)提供的“好处”,持“来者不拒”、“不要白不要”的态度。“高薪养廉”,对内审人员在工资、奖金等福利待遇方面实行适度倾斜政策,有助于积极防止内审人员违反职业道德的规定执行审计业务。 相似文献
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20世纪90年代以来,以信息技术革命为基础的知识经济的迅速发展,推动了美国的经济运行机制、经济产业结构和经济管理方式的深刻变革.这些变革使美国经济在保持低通货膨胀率、低失业率、低财政赤字的情况下经历了10多年的稳定快速增长(“一高三低“现象).这一现象的出现表明美国经济的运行突破了传统理论对经济增长的解释,成为世界经济发展史上的奇迹,引起了人们的极大关注. 相似文献
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壮大社工队伍 有助于和谐社会建设 总被引:3,自引:0,他引:3
六中全会《决定》提出要“建设宏大的社会工作人才队伍”。相关部门最近也出台了很多相关的政策和措施来积极推动社会工作事业的不断完善和发展。 相似文献
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随着金融改革的不断深入,商业银行的风险管理和内部控制体系日臻健全,其信贷管理制度、机制、流程也逐步完善,但基层商业银行的信贷营销与管理方面仍存在薄弱环节,影响其信贷业务的健康发展。一、基层商业银行信贷管理中存在的问题1、信贷从业人员素质有待提高。一是对基层行信贷人员素质重视不够,高素质的人才很难下到基层,整体素质始终难以提高;二是少数信贷人员法律意识淡薄,职业道德欠缺,风险防范意识差; 相似文献
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一是农村基础设施薄弱。与农民生产和生活息息相关的农村中小型基础设施建设,长期以来主要依赖农民集资和投工投劳搞,时至今日在大多数县市还未将农村中小型基础设施建设纳入县级政府基本建设投资范畴,以致农村中小型基础设施建设严重滞后。现在的农田水利基础设施大都是20世纪70年代留下来的“作品”,难有抵抗自然灾害能力。 相似文献