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11.
车险市场化改革的实质是保险公司条款费率制定权的回归,使保险公司真正具有自主经营权和决策权。从四川车险市场的情况看,车险市场化改革的初步目标已经实现,改革的效应逐渐显现。同时,车险改革过程中也出现了一些新情况和新问题。因此,必须正视这些问题,并提出对策建议,以促进车险业务的持续稳健发展。  相似文献   
12.
吕国荣 《新前程》2006,(2):52-53
有时候,当大人物争执不下时,小人物的一句话也许就能起决定作用。《大长今》剧中。几乎将御膳房最高尚宫郑尚宫PK掉的,是一个小小医官貌似专业的意见。  相似文献   
13.
陈涛  廖国荣 《基建优化》2003,24(3):52-53
通过对近四年来竣工的18幢多层砖混结构住宅屋面天沟裂缝调查的基础上,分析了裂缝状况、产生裂缝的原因,提出了裂缝预防措施及裂缝的处理方法。  相似文献   
14.
15.
一、种植园地和品种选择选择前三年未种过瓜类,土质较好,排灌方便的向阳缓坡或台地种植。品种选耐热抗涝、不易开裂的中晚熟品种如丰收3号,砧木选用西葫芦或全能铁甲。二、瓜苗培育(一)营养钵制备。在砧木苗播种前,选3年以上未种过瓜类的优质土壤过筛,然后用腐熟人畜粪、钙镁磷肥、尿素混合(比例为70∶25∶4∶1)装钵。(二)砧木苗培育。砧木苗提前3天播种,播前用65℃水烫种,并不断搅拌降温后放入甲基托布津溶液中浸泡10分钟,然后用清水搓洗干净后浸泡24∽36小时,最后将种喙磕开小口,放在25∽30℃温度下…  相似文献   
16.
史国荣 《辽宁经济》2004,(11):96-96
企业文化是企业的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的总和,是一个企业区别于其他企业的特色,是指导企业成长发展的内在动力。每个现代企业都必须依靠先进的企业文化去凝聚人心、去指导和规范员工行为,这是拓展企业竞争力的必要手段。东风朝柴公司非常重视企业文化建设,积极倡导“卓越的表现源于优秀的思想”的经营理念,将一些深入浅出的寓言故事和警句创造性地运用到企业的管理实际当中,形成了自己独特的文化品格,为企业的发展注入了源头活水。  相似文献   
17.
社会储蓄结构与通货膨胀简论袁国荣个人部门是迄今为上体制改革的最大受益部门,这是改革得到推进的一个主要动力。但当改革深入,个人部门中的改革既得利益者再也无法从改革中获取递增的预期收益而需要承担改革成本时,便不再支持改革,使改革出现阻力和困难。国民收入分...  相似文献   
18.
19.
以人为本营造凝聚力工程●朱国荣宣田云人是生产力诸要素中的首要因素。企业活力的源泉,是人的积极性。企业生产发展主要靠人去实施,只有充分调动人的积极因素,发挥人的主观能动性,企业才能真正兴旺发达。如何调动人的积极性,是一门很深的学问。企业领导者对企业的干...  相似文献   
20.
推行旧区物业管理需处理好十大问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
按照市、区政府的统一工作部署,我区于2003年——2004年,对全区77个成片旧楼区实行了综合整修。通过这一工作实践,我们认识到要推动旧区物业的管理工作,必须要研究并处理好十个方面的问题。  相似文献   
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