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在今天的中国,"工业精神"并非一个热词,但这并不能说明中国已经具有了足够的"工业精神"。考察发达国家的工业化历程,再面对当今中国社会存在的种种似乎难以解决的矛盾和问题,我们不得不说,工业化绝不仅仅是物质层面的变化,更重要的是精神气质的更新。 相似文献
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美国著名管理心理学家施恩教授认为,心理契约是"个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间,以及组织将针对个人期望收获而有所提供的一种配合".心理契约虽然不是一种有形的契约.但它确实又是发挥着一种有形契约的影响."心理契约"是存在于员工与企业之间的隐性契约,其核心是员工满意度. 相似文献
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汪中求 《中国商贸:销售与市场营销培训》2008,(10):116-116
<正> 全面推进精细化的主体在于岗位明晰和流程优化,而岗位与流程贯穿在企业一系列的管理文件之中。因此,对于管理文件的整理就显得尤为重要。在实际操作中,一般分12个步骤进行:文件目录收集。把所有文件的目录拉出一个清单,清单包括:序号、文件名称、发文部门、发放部门、执行时间、签发人、文件内容摘要或关键词等,这样做的结果是: 相似文献