打造当代人才的个人核心竞争力

目前,社会对人力资源的要求越来越高,人才的整体素质也在不断地提升.日趋激烈的知识竞争和发展竞争正迫使着每个人必须不断提高自己的核心竞争力,为实现各自的价值目标创造基础性的条件.因此,要成为时代所需要的人才,必须打造个人的核心竞争力.     

构筑企业高速成长与健康发展的内动力——透视中国企业的创新文化

企业文化是企业在长期的生产、经营活动中形成的 ,是企业目标、经营理念、职工的行为规范、企业的物质设施和企业形象等诸多要素构成的相互联系的总和。先进的企业文化是企业的灵魂 ,是企业生存与发展的内动力。透视中国企业 ,在激烈的市场竞争中 ,部分企业重视并培育出自己独特的企业文化 ,且与时俱进 ,不断创新 ,构筑出企业强大的核心竞争力。北京汇源 :道德凝聚人心中国古代思想家孟子说 :“以力服人者 ,非心服也 ,力不赡也 ;以德服人者 ,中心悦而诚服也 ,如七十子之服孔子也。”在现实社会中 ,一个企业若把民族的、社会的、企业的传统文…     

世界知名企业跨国经营本土化之道

跨国公司在实行跨国经营时．始终面临“水土服不服”的问题，在这方面世界不少知名企业，创出了许多方法，尤其本土化之道特别有效。探寻他们成功的秘诀，有助于加入WT0后．纷纷“走出去”的我国更多的企业跨国经营取得成功。     

走向明天的辉煌

茄子河,一个别致的名字。它镶嵌在七台河市东部地区的版图上。它的周围分别与宝清、密山、鸡东、北兴农场接壤。总人口12.6万,面积1558.4平方公里。区内地下资源丰富,不仅有可开采的黄金、煤炭,还有石灰石、花岗岩、腐植酸、矿泉水等。森林资源更是     

把握顾客投诉的“机会”——实施ISO10002：2004“组织内部投诉处理指南”问答（下）

12．ISO10002标准有哪些基本原则？ 组织内部处理投诉有9条基本原则（第四章）。它们是：（1）透明原则（4．2）：投诉的程序和方法必须向顾客和员工公开明示。（2）方便原则（4．3）：投诉程序要通俗易懂、尽可能方便投诉者使用。     

应收账款成因及其防范措施

本文对应收账款及应收账款余额持续增长的原因进行了分析。并提出防范措施。     

适应素质教育改革高职高专会计教育模式

改革会计人才培养模式,是当今会计教育改革的一个重要问题.本文就会计教育改革中应解决的主要问题培养目标、师资队伍建设、教学形式、评价制度等方面进行了探讨.     

怎样提高产品的市场占有率?

<正>一、适应消费需求——不断改进更新成熟产品。 二、运用传媒手段——扩大产品在市场上的知名度。 三、抓住市场机会——不断扩大对畅销产品的再生产。 四、增强市场敏感——不失时机地开拓新市场。 五、坚持热情待客——向顾客提供各种完善的服务。 六、提高产品质量——一以优质产品赢得用户。 七、妙用价值规律——制定适宜的产品售价。 八、强化供销工作——建立一支能打开局面的供销队伍。