中国自然保护区与周边社区协调发展研究进展

自然保护区的资源保护应在保护的前提下进行合理开发与利用,才能符合保护的要求和经济发展的需要。本研究在保护区资源保护和周边社区经济发展进行实地调研的基础上,综述了国内学者多年来的研究成果,首先分析了中国自然保护区与周边社区发展的研究现状,进而分析了中国自然保护区自然资源保护与社区管理中存在的普遍问题,最后综述了国外自然保护区与社区协调发展的经验,认为中国未来自然资源保护与社区协调发展的方向是:(1)开展保护区和社区的共同管理;(2)完善保护区管理政策;(3)公平分享所得利益;(4)建立健全生态效益补偿机制。     

低碳物流法律推进机制的构建

阐述低碳物流发展的重要性,对低碳物流法律推进机制构建的必要性及河北当前低碳物流法律推进机制构建中存在的问题进行分析,并对构建符合河北经济发展和社会进步需要的低碳物流法律推进机制提出合理化建议。     

农村社区化进程中的"被城市化"现象及对策分析

"被城市化"是农村社区化进程中的"异化"现象,是地方政府传统发展观和经济发展模式惯性以及政绩思维习惯的结果,不仅损害了农民的利益,也衍生了一系列社会问题.农村社区化建设应该坚持以科学发展现为指导,掌握好节凑,立足于地方经济社会条件,在充分尊重农民意愿的基础上,加强政府引导,因地削宜、量力而行.     

以绩效考评助推企业转型升级

强化绩效考评工作提出以下四点建议:提高实施员工绩效考评的思想认识;建立员工绩效考评长效机制;提高员工绩效考评科学化水平;拓展员工绩效考评管理效能。在推进企业深化改革、转型提升过程中,绩效考评成为人力资源管理的核心内容。笔者结合煤矿工作实际,就如何强化绩效考评工作提出以下四点建议。一、提高实施员工绩效考评的思想认识思想认识是行动的先导。实施员工绩效考评主要基于三点认识:首先,员工绩效考评是实现企业发展目标的重要保障。绩效考评直接影     

基于低碳视角下武汉城市圈生态旅游综合体联动机制探析

在全球践行低碳理念发展的大背景下,生态旅游综合体已然成为旅游业发展中的重要趋势之一。本文在总结前人研究成果和相关理论基础上,通过分析生态旅游综合体联动要素,明确低碳视角下生态旅游综合体的联动机理、联动动机,进而构建武汉城市圈生态旅游综合体联动模型,并提出联动机制的优化策略。     

试论我国上市公司实行经理股票期权的动因及策略

作为薪酬制度的经理股票期权是一种长期激励机制，它将期权长期激励与工资、福利、津贴等短期激励相结合，以使经理人员利益与股东、企业利益相一致。当前我国上市公司推行经理股票期权是必要而可行的，但同时也面临不少障碍。应进一步完善上市公司内部治理结构，建立科学的绩效评价体系，完善法律、政策环境，推进我国上市公司经理股票期权制度的实施。     

“江苏十五“出口结构调整:战略取向与发展对策

在经济全球化进程中,中国"十五"发展面临着经济结构调整的战略抉择.江苏是中国外向型经济的强省,处于经济结构调整的前沿,研究江苏出口结构调整是从局部认识中国经济整体的一个重要方面.本文以江苏"十五"调整出口结构为例,在认真分析国际经贸发展趋势和调研江苏"九五"出口问题的基础上,重点提出五个方面的战略取向及具体对策:(一)调整出口市场结构;(二)调整出口产品结构;(三)调整出口产业结构;(四)调整出口企业经营结构;(五)调整出口扶持政策.     

水库移民“多样化组合”安置模式创新机理讨论

水利工程是我国重要的基础工程项目,水库项目建设过程中,移民安置工作是一个重要的工作环节。在工程投资整体管理工作中,做好移民安置工作是非常必要的。根据国家法律法规,科学合理的解决水库移民安置问题,对于整个工程项目的顺利进行有着重要意义。本文对于水库安置移民问题进行了分析和探讨。     

“六化三个三”促班组自主管理提升

正推进班组安全建设是安全生产"三基"建设的落脚点,班组是企业安全生产的最基本单位,是最基层的生产管理组织。开封发电分公司通过对班组日常安全管理工作的探索,总结出"六化三个三"工作法,为企业规范班组安全管理,推动班组的自主管理提供了参考和借鉴。2017年5月22日,国家电投集团河南电力有限公司开封发电分公司(以下简称"开封发电分公司")维护部电气二次班组被集团公司选定为四个"安全示范班组"之一,作为示范班组     

公允价值会计发展与金融稳定

随着经济的发展,公允价值的信息相关性得到了普遍的认可,我国在2006年新颁布的会计准则体系中也引入了公允价值计量。但是,由于公允价值会计对金融稳定有着潜在的危害,从而受到金融监管当局的质疑。本文在深入研究公允价值会计对金融稳定的不利影响的基础上,对如何在保持金融稳定的前提下发展公允价值会计提出了积极的建议。