我国房屋拆迁补偿法律制度完善探析

随着我国经济的高速发展与城市化进程的加快,城市改造与房地产开发也轰轰烈烈地展开。由于拆迁人与被拆迁人的利益冲突,从而引发了各种矛盾,使城市房屋拆迁成为一个敏感而又普遍的社会问题。因而在整个房屋拆迁法律制度中,如何规范房屋拆迁管理部门的行政行为以及如何有效地维护被拆迁人的合法权益成为关注点。吸收了法学界的最新成果,从理性的角度对房屋拆迁补偿制度进行剖析,找出其存在的问题及原因,提出完善这项法律制度的具体措施,进而为我国的房屋拆迁活动提供借鉴。     

内生增长理论对我国经济增长的启示

我国目前仍作为发展中国家,技术进步是影响我国经济增长的一个重要因素。本文以内生增长理论为基础,为使我国经济保持长期持续的增长,应进一步完善促进人力资本积累与技术进步的制度,增加人力资本的投资。     

优化资源配置充分发挥企业财务管理职能

财务是企业资源中的重要组成部分,企业在发展过程中,当其具备充足的财务资源时,其才能得到更好的发展,从而才能更好使整个企业的经济效益都得到有效保证。本文结合本人的工作经验,主要就优化资源配置充分发挥财务管理职能展开相关论述。     

高校档案管理体制的变革与创新

档案管理系统主要担负着对档案数据资料进行采集、整理、存储、评估和利用等活动,对系统进行充分建立和完善能够实现更方便快捷的档案调取利用,提升档案的价值和运用效率.然而在以往传统的高校档案管理体制中,还存在着一些弊端,对其更好的发展形成制约,因此高校应当认识到自身档案管理工作中存在的不足,对现行档案管理体制进行改革和创新,...     

工厂化农业园区企业竞争力分析

在对我国工厂化农业企业发展及其竞争力状况进行分析的基础上,提出一方面要考虑我国的劳动力优势,另一方面要注重实施非核心技术创新和运行机制等非技术创新,提高我国工厂化农业企业的竞争力。     

经济全球化条件下的国际税收协调

经济全球化已经成为不可阻挡的国际经济潮流，随着经济全球化程度的加深．主权国家的各项制度都将进入新的调整和协调，以适应全球化的经济特征。     

浅谈创新企业会计人员监管体制

1．对企业会计人员监管的现状在尊重企业“经营自主权”的今天,企业会计人员的管理实质上是一种“双重管理”模式：即由企业自行任免会计人员,负担会计人员的工薪待遇,并决定其职务晋升;财政部门则采用间接方式进行政策性管理,如会计人员职业资格准入、会计机构负责人任免条件、职业技术资格评定审查及相关内部控制制度管理。     

九三垦区组建工农业经济联合体探析

<正> 改革开放以来,九三垦区普遍进行了以产业结构调整为核心的经济结构整合,对资源进行了重组与再优配置,以农产品加工为主的工业和以商贸为主的第三产业取得较大发展,为农工商综合经营走向更高层次的企业集团经济联合体经营创造了条件。     

切实抓好农户存粮的工作

进一步完善储备体系,筑牢粮食安全“防火墙”。按照规模适度、布局合理、高效灵活、便于调控的原则,进一步加强粮食储备体系和储备制度建设。