提高我国企业技术创新能力六策

“科学技术是第一生产力”。现代企业的竞争已越来越依赖科学技术,强化技术创新已成为世界企业管理的一股新潮流,而广泛深入的开展企业技术创新也成为实现我国经济增长方式转变的重要内容。我国加入WTO在即,企业即将面对国际市场的竞争,在力加强企业技术创新,促进企业持续发展,提高企业竞争能力,已成为提高我国综合国力和企业整体效益的一项紧迫任务。     

心理营销——卓有成效的营销方法

<正> 珠海格力电器公司是一家国有大型企业,1992年,该公司根据社会对空调需求不断增长的趋势,开始生产"格力"空调。经过几年的发展壮大,到1996年,"格力"生产能力达到100万台,经国家统计局等权威部门调查评比表明:"格力"空调在产品质量、市场占有率、售后服务三个方面获得     

怎样搞好乡村股份合作制企业资产评估

搞好资产评估是股份合作制试点企业十分重要的一项基础性工作。笔者认为,乡村企业实行股份合作制,其资产评估要规范化,要提高资产评估的准确性和真实性,这就要因地制宜地选择可行、有效、便于操作的资产评估方法。     

借西部大开发之力加快西部建筑业的发展

西部大开发作为一项战略决策,也给西部地区建筑业发展带来了机遇。作为相对落后的西部地区建筑业,应迎接挑战,增强竞争能力,以求获得迅速发展,其关键在于建筑业主管部门和建筑企业要在深化改革和创新中把企业做大做强。     

小城镇在农村区域经济中的成长机制初探：以江苏为例

随着农民的日渐富裕和乡镇企业的成长壮大、中华大地数万小城镇农村工业化的基石、铺筑着乡村城市化的道路．成为区域经济发展的新生长点、使亿万农民世世代代向往城市文明生活的梦想正在变成现实。1小城镇与农业和农民利益的关系城市化是农业人口转化为非农业人口、农村地域转化为城镇地域的过程。在世界范围内。这个过程通常表现为自上而下的过程或是自下而上的过程、前者主要由城市．特别是大中城市的发展、规模扩张吸纳了大批来自四面八方的农村人口．由地域转移带动产业、职业转移；后者主要由农业生产力水平提高、引起农村剩余劳动力…     

企业内部创业

本文提出企业内部创业的观念,并就内部创业的发展及机制问题进行了探讨,希望对企业的人力资源管理和持续发展有所帮助和借鉴.     

开展"解决问题运动"

“解决问题”是最基本的前提 时下我们经常听到有关“解决问题”的话题,例如:某某企业的领导准备召开关于产品质量的会议,解决生产中存在的质量不过关问题,或某部门领导准备加强劳动纪律管理,以解决工作中的迟到、早退现象,等等。诸如此类的问题,每天都能遇到很多,这就使我们想起了是否应该开展一场“解决问题”运动。 为让企业向人们希望的方向发展,“解决问题”是最基本的前提,这就是人们之所以热衷于此的原因。如果员工没完没了地只干他们一直在干的工作,如果他们不能感受到企业变化给他们在精神面貌和经济状况     

如何在企业发展中营造“紧迫感”

本文就企业在发展过程中如何营造“紧迫感”问题 ,从营造紧迫感的缘由、缺乏紧迫感的表现、营造紧迫感的途径和关键等方面进行了探讨。     

东部沿海地区小城镇可持续发展的指标体系构思

本文认为小城镇可持续发展必须具备三个基本条件：良好的地理环境、可持续的动力支持系统和良好的制度环境。小城镇可持续发展需要地理环境提供足够的可建设用地和水资源；也必须拥有可持续的动力支持系统，即必须拥有下列几个优势条件：资源优势、交通优势、区位优势、行政优势、政策优势、科技优势、技术经济优势、人居环境优势；小城镇可持续发展还必须拥有良好的制度环境，即必须拥有高效的行政管理体制、健全的市场经济体制、良好的社会制度和环境保护制度。本文正是从这三个层面来构思东部沿海地区农村小城镇可持续发展的指标体系。