“温暖工程”与职业教育——重庆统筹城乡综合配套改革的创新探索

城乡统筹是全面建设小康社会的关键。在新的社会形势下,"温暖工程"的实施和职业教育需要进行创新,以符合社会发展的需要。本文旨在对新形势下的"温暖工程"的实施和职业教育进行创新探索。     

应对顾客“营销免疫力”的“药方”

现今的营销面临着前所未有的挑战，企业发现顾客的芳心已越来越难打动，顾客的购买已越来越精明了。     

液力变矩器的构造与增矩原理

液力变矩器是液力传动系统中最重要的部件之一,具有自动适应性、无级变速、良好稳定的低速性能、减振、隔振及无机械磨损等优良特性,在车辆、工程机械、石油化工等领域得到了广泛应用.文章论述了液力变矩器的构造和工作原理、增矩原理,并对液力变矩器制造方法的发展现状及其在我国的发展前景进行了探讨.     

谈企业职工积极性——转机建制中不可轻视的问题

在生产力发展的诸要素中,劳动力是最活跃的因素,职工群众是社会物质财富的直接生产者,我们的改革如果没有职工群众的参与、支持,就无法达到预期的目标。搞活国有大中型企业,增强国有企业活力,已经喊了几年,但时至今日,国有企业并没有真正搞活,许多企业亏损严重,陷入困境,原因何在?我们现在谈建立现代企业制度,从某种程度上说,就是要通过在企业内部建立一个利益共     

中国社会保障基本问题分析：社会的、法律的、经济的

中国的社会保障制度设计，必须解决目标设定、范围划定、水平确定等最基本问题，而这涉及到社会保障的概念、观念、信念方面问题。运用社会的、法律的、经济的分析，有利于明晰一些理论或实践中的是非，从而明确社会保障目标不是为了建立福利国家，社会保障基础不是出于人道帮助，社会保障水平不能太高。脱离现实经济的社会保障，既不利于提高经济激励和效率，也不利于发挥社会保障制度功效。     

浅谈老工业城市自贡的复兴与发展

自贡市作为全国首批老工业城市和资源型城市产业转型升级示范区,应当细清家底,依托自身尖端工业技术沉淀,培育内生发展优势,形成集研发、生产、销售于一体的产业链条;依托恐龙文化、井盐文化、彩灯文化,通过全资源整合建设国际文化旅游目的地.     

公用事业规制改革路径：从新公共服务到新规制治理

通过梳理中国公用事业30年的改革历程,本文发现中国公用事业仍存在区域内垄断经营、生产成本高、服务意识淡漠、规制目标偏离等问题。结合新公共服务理论“重视公民权、强调公共利益、以人为本”的核心观念,中国公用事业规制应从新公共服务演进为新规制治理：引入第三方形成金字塔形规制框架,鼓励公用事业提升服务意识实现自我规制为主、合约规制为辅、命令控制规制为最后手段的规制治理新格局;通过公私合作的方式实行上级政府为PPP合约背书以提高公用事业合约履约规范性,保证作为履约方的地方政府履行合约;以市场多样化思维转变传统政府地位,政府不再负责提供服务,应转为提供高质量的平台以促进公用事业发展。     

对基层央行人才问题的思考

金融改革目标的制定和实施，都要靠人，离开了高素质的人就办不出高水平的事。抓好队伍建设，抓好人才培养，是金融体制改革的内在要求，是干部人事工作适应社会主义市场经济的需要，是实现人才有效管理，人才资源合理配置的有效措施。     

房地产企业税收筹划实例分析

在市场经济体制下,税收对纳税人的收益有着重大影响,谋取最轻税负,始终是纳税人孜孜以求的目标。税收筹划,就是纳税人在不违反国家税收法规的范围内,通过对投资、经营、理财等各项经济活动的事先周密筹划和合理安排,尽可能地减轻税负,为纳税人带来税收利益,     

雄心+良心=企业家

企业家是人们对从事工商业人士的尊称，但并非从事工商业的人士都是企业家，只有那些在工商业活动中具有雄心和良心的人士，才能成为企业家。企业家有了雄心，便敢创新、肯投资、担风险。企业家有了良心，便会合理合法赚钱，甘愿为社会分担一部分责任。 企业家的雄心源于对利润