全文获取类型
收费全文 | 424篇 |
免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 97篇 |
工业经济 | 21篇 |
计划管理 | 79篇 |
经济学 | 48篇 |
综合类 | 18篇 |
运输经济 | 19篇 |
旅游经济 | 5篇 |
贸易经济 | 58篇 |
农业经济 | 32篇 |
经济概况 | 49篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 7篇 |
2022年 | 12篇 |
2021年 | 4篇 |
2020年 | 4篇 |
2019年 | 5篇 |
2018年 | 5篇 |
2017年 | 5篇 |
2016年 | 7篇 |
2015年 | 12篇 |
2014年 | 26篇 |
2013年 | 22篇 |
2012年 | 27篇 |
2011年 | 34篇 |
2010年 | 24篇 |
2009年 | 23篇 |
2008年 | 11篇 |
2007年 | 18篇 |
2006年 | 28篇 |
2005年 | 24篇 |
2004年 | 19篇 |
2003年 | 29篇 |
2002年 | 13篇 |
2001年 | 12篇 |
2000年 | 15篇 |
1999年 | 6篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 6篇 |
1996年 | 3篇 |
1995年 | 5篇 |
1994年 | 9篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 2篇 |
1985年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
排序方式: 共有426条查询结果,搜索用时 593 毫秒
151.
基层机构如何做好新形势下的市场营销工作 总被引:1,自引:0,他引:1
一.基层银行的市场营销现状
我国银行业的市场营销工作起步较晚,虽经过多年的努力和探索,计划经济的痕迹还在一定范围内存在,特别是基层银行分支机构,由于其地处偏远,功能单一,资源匮乏,市场狭小,消费欲求较低,根据实地调查,基层银行的市场营销工作存在以下问题。 相似文献
152.
近年来,宏观调控已成为中国经济发展中的主题词,同时也已成为经济学界、法学界以及实业界讨论的一大热点。主要原因在于,宏观调控或者说政府对经济的干预应当如何规范。事实上,政府的干预,包括宏观调控在内,影响的不仅是效率,还涉及公平问题,甚至涉及企业、公民与地方政府的权利,因此从法律的角度对包括宏观调控在内的政府干预进行界定是十分必要的。本文对建立我国宏观调控法律体系的相关问题做些粗浅的探讨。一、制定《宏观经济调控法》的必要性进入20世纪90年代以来,宏观经济出现了三次较大起伏,随之经历了三次时间集中、规模和力度较大… 相似文献
153.
近年以来,随着人民币汇率形成机制改革和银行间市场新举措的出台,外汇市场的发展对国内银行的外汇风险管理工作提出了许多新的课题。该文介绍了蒙特利尔银行在外汇风险管理方面的一些具体做法,对在斯形势下锒行进一步加强外汇风险管理进行了探讨。 相似文献
154.
智能卡(CPU卡)作为现代化卡基支付产品,以其安全可靠和可脱机交易等特点在银行业得到了越来越广泛的应用,成为各商业银行拓展市场的有力工具。金融智能卡交易系统的核心问题是安全控制。为了达到安全保密的要求,有效防止各种攻击和欺诈,实现一套完整的安全控制方案就成为智能卡应用系 相似文献
155.
甲银行对某企业存在授信关系,该企业评级为A,募资成本为LJBOR 20bp。银行的业务部门希望贷款给该企业,但该银行的信贷管理部门指出如果放出该笔贷款,将超出银行对单一客户的放款上限。与此同时,乙银行愿意 相似文献
157.
建设银行在香港的成功上市,标志着中国国有商业银行业迈出了勇于变革.开拓创新的里程碑式的一步。在建设银行向现代商业银行迈进的过程中,办公室工作也面临着转型时期新的压力和挑战,如何做好新形势下的办公室工作,成为我们必须认真研究的课题。[编者按] 相似文献
158.
企业文化建设中"心理契约"的构建 总被引:11,自引:0,他引:11
企业文化建设就是要达到企业成长与员工发展的同步性,企业能清楚每个员工的发展期望并予以满足,每个员工也能为企业的发展做出全力奉献,这就是“心理契约”的无形约束。 相似文献
159.
采用万州区1955—2013年的气候资料,采用气候生产力模型对该地区的植被净初级生产力进行计算,研究气候因子变化对植被净初级生产力的影响。结果表明:万州区的年均植被净初级生产力数值为11.446 t·hm-2·a-1,但是年际间变化无显著上升或下降的变化趋势。植被净初级生产力与年降雨量、年平均生物温度、年平均相对湿度之间是显著正相关,与年平均最高温度之间为显著负相关。在全球气候变暖的背景下,1985年前后万州区的年平均相对湿度和年平均最高温度发生了突变,未来将会进一步降低万州区的植被净初级生产力,从而对生态环境产生压力。 相似文献
160.
经济全球化对我国人力资源开发的影响 总被引:2,自引:0,他引:2
人才国际化是经济全球化的重要特征。经济全球化对我国人力资源开发既带来了积极发展的促进作用,也会有人才流失的消极影响。我国在经济全球化环境下的人力资源开发战略,应该具有宏观指导性,企业的人力资源开发措施应该具有针对性和可操作性。 相似文献