给顾客一个理由

大环境有些艰难,但任何困难都有解决的办法,能否想到高招吸引消费者是商家的实力。其实,未来没有我们想象的那么可怕。GDP破"8"对企业的影响十分显著,但更多是信心不足而导致的预期下降。作为外向型经济体,世界经济遇冷,中国经济哪能一直热下去?房价高企,调控措施出台,谁得到实惠了呢?按说楼市低迷,没人买房了,但其他行业的消费总该不至于     

与GDP增速相挂钩的浮动利息债券的研究

与GDP增速相挂钩的浮动利息债券与一国GDP实际增长速度高度关联,它的发行有利于政府在融资的同时使投资人保有稳定的收益.笔者着重探讨了在国际金融危机余震未了、我国积极探索经济可持续发展道路的背景下,发行与GDP增速相挂钩的浮动利息债券对我国政府融资的理论和实践意义.     

浅议“碳关税”

本文通过介绍碳关税的征收背景，进一步分析其实施的真实意图，并提出中国应对“碳关税”的具体建议。     

煤炭完全成本构成研究

通过分析国内外煤炭成本核算体系，提出了基于我国煤炭工业现状的煤炭完全成本，包括基本生产成本、资源成本、安全成本、环境成本、煤炭生命成本和煤炭价格调控基金。     

高职高专《控制测量》精品课程建设探讨

2002年以来，国家大力推进职业教育的改革与发展，加强实践教学。2005年《国务院关于大力发展职业教育的决定》文件中强调，坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的职业教育办学方针，进一步深化教育教学改革，包括根据市场和社会需要不断更新教学内容，改进教学方法，大力推进精品专业和精品课程。甘肃建筑职业技术学院自开设工程测量技术专业以来，按照国家指导方针，积极打造《控制测量》成为精品课程。     

论网络公共领域对传统媒介议程设置的影响

本文首先明确了网络公共领域、传统媒介及议程设置三个概念,进而对网络公共领域和传统媒介的发展现状进行概述。通过分析,本文认为网络公共领域对传统媒介的议程设置有:网络公共领域取得统治地位,传统媒体课程设置效果减弱及被迫在创新中等待重生三个方面。     

对我国国有垄断企业高薪酬问题的探究

目前我国国有垄断企业职工薪酬明显高于非国有企业职工,行政垄断、所有者缺位、现行工效挂钩制度及劳动力市场分割等都是造成国有垄断企业高薪酬的主要原因。有效规范垄断行业职工高薪酬问题,需采取改革国有企业工资总额管理办法,完善国有企业内部职工薪酬管理和激励机制,深化国有企业股份制改革等措施加以解决。     

经营环境的变迁与发展合作性物流外包——以山东省外向型制造企业为例的实证研究

20世纪90年代以来,消费需求日益多样化和个性化,市场竞争愈加激烈,经营环境日趋动态性和多变性,物流外包日益成为物流运作的发展趋势。本文对经营环境变迁与发展合作性物流外包的核心能力机理与交易费用机理进行了梳理归纳,从影响物流外包发展的内外环境因素入手,对我国制造企业物流外包关系进行了分析,并设计了相应的量化指标。最后,通过山东为例的调查问卷获得外向型制造企业的相关数据进行了实证检验,据此从供需角度对发展合作性物流外包提出了对策建议。     

新视角析侵权责任法

在我国,侵权责任法的出台改写了侵权法领域的发展历史,本文从立法的角度入手,总揽全局,先从立法层面论述其与民法的内在互补性,分析该法的法律内涵,并以理论结合现实,从价值层面深入挖掘本法的意义以达到为我国法治建设的完善作出学理贡献的目的。     

新时期国有企业思想政治工作的探索与研究

在新时期的背景之下，国有企业思想政治工作也在各个方面体现着它独有的特征：思想上的指导性、经营管理中的辅助性、自身发展中的兼容性以及教育过程中的层次性。文章结合国内外历有的模式，取其精华，去其糟粕，结合国有企业当前的中心工作，实现在管理体制上从纵向指令向自主融合转化，在运行机制上从单一主导向多元服务转化，在工作内容上从直灌输向多样选择转化，构建出一个具有较强效用的国有企业思想政治教育工作模式与方法。