浅议GB／T50430与GB／T19001结合审核供应方及分包方评价的审核思路

GB／T50430《工程建设施工企业质量管理规范》（简称《规范》）结合了施工行业的管理特点,在内容上全面涵盖了GB／T19001—2008标准的要求,是GB／T19001—2008标准的“本土化、行业化”。其中对供方的评价的要求比GB／T19001—2008标准规定的更具体,结合工程建设施工的特点,提出了特有的要求。     

传感器在大气环境检测中的应用

随着国家经济飞速发展,大众对于环境的要求逐渐提升,对大气污染参数的关注度日益提高,相关资料的重要价值逐渐变得突出。而大气环境检测最常应用的检测仪器就是气体传感器。文章首先从传感器相关理论概述入手,如传感器分类以及气体传感器概念等,着重介绍气体传感器的采样方法,并针对气体传感器在工业环境空气污染检测中的特性进行分析,阐述了气体传感器在工业环境空气污染检测中的具体应用。     

天然气管道受杂散电流干扰的监测及防护

为避免杂散电流的流入形成杂散电流干扰腐蚀，以平行于城市地铁线路的埋地天然气管道为例，分别对地下地铁线路与地上地铁高架线路对埋地输气管道杂散电流干扰的影响进行分析。针对直流杂散电流与交流杂散电流对埋地输气管道的干扰规律进行监测与分析，并针对不同的杂散电流干扰情况提出合理的排流防护措施，为埋地输气管道的安全运行提供技术保障。     

2022年07月|149特高压变电站充油设备取油装置的研制

变电站充油装置的丢失将给特高压设备的安全使用带来极大的隐患,此问题必须受到高度重视。在深入分析造成取油漏油各种原因的基础上,文章还研究了解决取油漏油问题的可能对策。     

坚持一体化管理 助推注册会计师行业高质量发展

<正>党的二十大提出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。2021年8月,国务院印发了《关于进一步规范财务审计秩序促进注册会计师行业健康发展的意见》（国办发〔2021〕30号）。财政部作为注册会计师行业主管部门,围绕落实国办发30号文精神,出台会计师事务所监督检查办法、一体化管理办法、自查自纠报告管理办法等一系列管理制度,持续深入开展行业专项整治,构建统一监管平台,     

事业单位绩效管理与改革

目前,我国事业单位绩效管理与改革进行有序,但是现状却不容乐观。科研型事业单位目前的绩效管理工作问题颇多,难点不易攻克。首先,科研型事业单位改革的时间不长,积累经验还不太丰富,还处于刚刚发展的起步阶段。相比较国企改革来说,其改革更为复杂,不仅仅要兼顾经济效益,还要追求一定程度的社会公益性。其次,每个事业单位的运营情况各不相同,因此各个科研型事业单位要根据自己的实际情况来设计个性化的绩效管理体系,不能用同一套方法论来套,需要提出解决对策,优化事业单位绩效管理,对事业单位绩效管理进行彻底的改革。     

农业经济增长、要素禀赋与农业国内国际双循环——基于52个经济体投入产出表的国际比较

利用2007—2020年世界投入产出表，对52个经济体农业国内国际循环程度进行测度，进一步基于要素禀赋视角，对农业双循环演进的驱动因素进行分析。研究发现：第一，中国农业国内循环占农业增加值的比例从2007年的79.9%上升至2020年的81.8%,国际循环比例从20.1%降至18.2%,国内循环比例在全球范围内处于较高水平。第二，国际比较发现，农业国内循环比例与农业经济规模总体呈正相关关系，当一国农业经济体量越大时，农业经济对国内循环依赖度更强。第三，分阶段看，在农业经济发展初期，技术、资本、土地等生产要素对农业国内循环比例提高有显著正向影响，但从中长期看，资本、土地的影响将逐步减弱，技术成为中长期提高农业国内循环水平的主要动能。     

让民生福祉更具质感

<正>为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。甘肃是西部欠发达省份，发展不平衡不充分问题尤为突出，正因如此，保障民生、增进福祉，更显重大、更显急迫、更显繁难。2023年《政府工作报告》，从今后五年总体考虑和2023年重点工作两个维度，对增进民生福祉作出了系统部署和具体安排，需要我们以更高站位、更深理解，主动作为、务实求效，把《政府工作报告》部署安排的民生领域工作任务贯彻好、落实好，切实让群众得到实惠、看到变化、     

从深圳人才创新模式看江苏推动人才引领驱动的路径与方向

深圳已由原来的政策引才逐步向环境引才、文化引才转变，在资源要素供给中，重点突出政府的先导性作用，统筹带动市场、社会和用人主体的多方力量，形成了人才发展和科技创新乃至城市整体品质提升的有机融合。文章坚持目标驱动和问题导向，深入剖析梳理深圳人才工作形式内涵，在其创新做法中辨明内在逻辑，在其成长历程中明确发展路径，在对标世界先进中探寻其核心优势，剖析深圳人才发展优势结合江苏科技人才未来发展趋势、战略和路径。