浅析企业能力、交易费用理论与企业边界

企业能力理论和交易费用理论是研究企业边界的两种主要理论范式,两者虽然在行为假设、基本经济分析单位及逻辑思路上存在分歧,但是企业的本质属性要求企业边界理论融合企业能力理论和交易费用分析这两种范式。正是企业能力和交易费用的共生演化决定了企业边界,在交易费用分析中引入学习效应、治理不可分性和转化成本有助于我们对企业边界的变迁过程进行动态分析。     

中国家具业出口竞争力分析——以河北省廊坊市为例

文章结合廊坊市家具业发展现状,通过出口竞争力指数和钻石模型对廊坊市家具业的出口竞争力进行分析,提出实施品牌战略,推行国际标准,加大技术投入,加快产业结构调整等提升廊坊市家具出口竞争力的建议。     

红色场馆新媒体运营的调查与思考——以“红岩联线”公众号为例

将“红岩联线”公众号作为个案进行调查与研究,运用调查分析、数据分析的研究方法,研究了红色场馆微信公众号的运营现状,分析了其功能设置、信息推送情况、用户使用情况以及思考与建议。为进一步优化公众号的运营和服务能力,为用户提供更优质的服务,实现公众号的价值,提出丰富微信公众号栏目内容,打造个性化服务;完善信息反馈机制,注重用户体验与反馈;固定文章推送时间,传播精准资讯与信息的相关建议,为学者从事红色场馆新媒体运营的相关研究提供可参考的素材。同时,为国内的红色场馆提升微信公众号运营提供参考。     

巴可LED再推新品,Olite612完美亮相

<正>近日,创造性可视技术的创新者巴可公司在比利时宣布:其OLite LED产品家族又增添了新成员OLite 612。该产品具有超强的亮度输出和极高的对比度,在6月7-9日在美国奥兰多举行的lnfocomm展会上隆重     

王顾左右反垄断

反垄断法所关注的自由竞争与消费者利益涉及市场经济的全局,但有更多的既得利益者决意是要把反垄断的雷声变成毛毛细雨的     

节事价值共创的非对称性及影响因素——基于观众和演职人员主体

主体间的价值共创是节事活动创新与发展的重要推力,既有研究指出价值共创机制受参与主体和多种因素的共同影响,但是各因素聚类特征、充要条件及共创路径稳健性之间的影响机理尚存争议。文章基于观众和演职人员价值共创的主体间性,调研了720份有效样本,基于三因素理论和结构模型定量研究节事价值共创参与度、原真性和地方依恋因素的非对称性及影响机理,得到如下结论:(1)因素聚类的非对称性是导致主体内行为策略非对称性的主因;(2)因素聚类的非对称性又是导致价值共创充要条件非对称性的主因;(3)主体间价值共创的充要条件影响共创路径的稳健性;(4)应重视研究价值共创机制中因素聚类、充要条件及共创路径稳健性之间的理论关系。     

雀巢跨国并购的经验分析以及对国内企业的启示

本文主要分析了雀巢跨国并购的经验对我国本土企业的启示。通过了解雀巢的并购历史,对比分析我国企业近十年来跨国并购的交易额显示,我国跨国并购总金额大体呈上涨趋势。但仍需要在并购前后有些方面需要改进。本文通过研究,可以为我国企业的跨国并购参与研究参考。     

利率调整与我国商业银行利率风险管理

中国人民银行的加息政策意味着我国利率市场化的进程加速,而商业银行面临的潜在风险也相应增加,如何控制利率风险是商业银行目前急需解决的问题.本文对商业银行利率风险因素及风险管理技术进行了分析,并针对现有问题提出对策.     

战略性外包风险管理研究

公司战略层面决定进行外包以强化公司核心竞争力,可以使公司管理层更好衡量自身实力和所掌握资源,以应对日趋激烈的市场竞争。文章介绍了公司如何准确识别自身具备的核心竞争能力,并通过比较企业内部提供和外部购买的成本及风险,使企业认清通过外包市场满足业务发展需求。据此,本文建议企业将非必要的或是非核心业务外包,通过战略性外包强化核心竞争力,专注于管理与投资,进而提高公司资产回报、降低经营风险、提高对市场的快速反应和策略灵活度。     

绩效考评方法的分类研究

准确地做好绩效考评工作是非常重要的,这就需要掌握绩效考评的方法,从而保证绩效考评的客观性和公正性。绩效考评有很多方法,如工作素质考评的方法,工作行为考评的方法,工作业绩考评的方法等,根据企业实际情况和需要选择合适的考评方法,是获得有效绩效考评的基础。