基于网络资源的企业国际化成长机理剖析——以温州民营国际化企业为例

企业与国际市场行为主体之间的以信任、合作和互惠为主要内容的社会性互动是企业国际化进程网络嵌入性的理论根源.通过将网络资源纳入到资源基础论的分析体系,构建了关系网络视角下企业国际化的"关系网络→网络资源→企业国际化"理论框架,最后结合温州民营企业国际化实践验证了这一框架的合理性.     

特许连锁企业知识转移的影响因素。

促进特许连锁体系内的知识转移,提高特许连锁体系的知识管理水平是特许连锁企业成功的关键。文章根据组织间知识转移的一般过程,结合社会网络分析观点,分析了影响特许连锁体系内知识转移效果的主要因素。     

企业国际化研究理论的初步探讨——基于人性假设变化的视角

文章回顾了在企业国际化研究领域的一些经典理论,并且着重分析了作为这些企业国际化理论基础的研究理论,从而明晰了企业国际化理论与传统经济学、心理学之间的隐含关系.     

建立战略业绩评价指标体系的基本思路

战略业绩评价指标体系是战略业绩评价系统的重要组成部分,建立业绩评价指标体系需要考虑四个方面的因素,即业绩目标导向、业绩驱动因素、业绩评价与业绩分析的结合和战略预警分析.基于这四个因素建立的指标体系可以以业绩目标为导向,进行业绩评价与分析.     

生产性服务业与资源配置优化促进工业园区转型升级研究

企业选择进入工业园区的根本原因在于能获得园区外企业所不具备的资源配置优势。工业园区生产性服务业发展促进了园区企业的外部资源获取,能够监测园区企业所获取的资源质量,并保证园区企业从外部获取资源的长效性。我国工业园区应着力完善生产性服务业和制造业互动模式,政府应创造良好的园区硬环境和软环境。     

企业知识的分布式特征与共享机制的构建

知识已成为企业日益重要的生产要素,而有效的知识管理以企业知识的分享为基础。企业知识的分布式特征带来了企业未来知识状态的不确定和相应的管理行为的不确定性;主体能力因素、制度文化因素和技术媒介因素能够影响企业知识分布式共享,而企业分布式知识共享机制的建立是企业知识、企业员工、企业组织和企业技术等方面要素的系统整合过程。     

关系网络、网络资本与企业国际化成长

将企业国际化成长纳入"关系网络一网络资本一国际化成长"逻辑分析框架进行的分析表明:国际化企业嵌入特定的关系网络环境之中,网络中镶嵌的关键性资源对企业是一种极为重要的网络资本,并将作为企业资本的一种新形式有助于企业国际化成长.企业国际化实际上是企业不断构建、发展和利用国际关系网络的过程.     

企业用工规模探讨

普遍认为企业以利润最大化为目标确定用工规模存在很大的局限性;合理用工规模确定,必须兼顾经济、社会、政治等目标并综合考虑相关因素,这对于目前处于经济转轨期的我国企业尤有现实意义,本文拟以此作些探讨。1．利润最大化目标下的全业最优用工规模根据经济学的分析,一定的技术条件下,若企业其他生产要素投入量不变,仅劳动力投入量变化,以劳动力投入量L为横轴,产量Q为纵轴,可作出总产量TQ曲线,平均产量AQ曲线及边际产量MQ曲线,根据劳动力投人量多少,TiT将生产划分为三个阶段（见图1）：EIffiZ第一阶段：劳动力投入量小…     

对外直接投资进入模式选择的时间序列分析

FDI进入模式选择的现有理论研究对进入模式随时间变化的动态特性缺乏关注。本文分析了影响进入模式选择的各因素相对重要程度随时间变化的特性,获得了不同时点进入模式选择机制的若干重要假设。本文认为,进入模式选择机制存在时序差异性,不同时点的进入模式各影响因素的相对重要程度互异。从长期的整体视角来看,企业特有因素是决定进入模式选择的根本推动力与决定性因素;交易特有因素、企业外部因素是外在的起制约作用的非决定性变量。     

企业国际化成长的过程理论及其演进

过程理论在企业行为理论和成长理论的基础上认为企业的国际化成长是一个渐进的组织学习过程,但是由于在研究背景、前提假设方面的因素导致该理论存在一定的缺陷。过程理论在未来将朝着聚焦于经验学习、双边承诺和社会资本的构架下的一个动态的和网络的方向发展。