如何使用Word系统撰写和排版毕业论文

目前大学生毕业论文主要使用Microsoft Word进行编辑,撰写和排版比较麻烦,因为教师会要求他们不断地修改,其中包括排版格式的修改。只有对Microsoft Word编辑系统有了较深入的了解,才会充分使用该系统的各种功能,从而撰写和排版出具有较高质量的论文。     

“以人为本”的科学发展观是对费尔巴哈思想的超越

从费尔巴哈“抽象的人”,到马克思“现实的人”,再到“以人为本”的科学发展观,一步一步前进,现实的人是对抽象的人的超越,以人为本是对马克思的继承与发展.结合现实,“以人为本”的科学发展观是对费尔巴哈思想的超越.     

我国企业人力资源管理伦理问题研究述评

人力资源管理伦理是人力资源实践过程中所应遵守的普遍价值原则与伦理导向,是人力资源管理实践的价值基础。本文通过梳理有关我国企业人力资源管理伦理问题的文献,对人力资源管理伦理问题的产生原因、表现形式、判断原则、以及建设策略进行了述评,最后指出现有研究的不足和未来展望。     

阿里巴巴IPO路演火爆

美国纽约时间9月8日,阿里巴巴集团首次公开发行（IPO）路演启动。此次路演吸引了众多投资者,在纽约华尔道夫酒店,基金经理和机构投资者代表从电梯口一直排队到大堂。JO Hambro的高级投资组合经理Vince Rivers对英国《金融时报》表示,现场的盛况让他想到了iPhone的发布会现场。     

上市公司内部控制制度披露相关问题研究

本文主要以我国上市公司为研究主体,分析我国上市公司内部控制披露现状,针对信息披露中现存的问题从公司内部治理结构,投资者需求,员工培养,外部监管等方面提出合理的对策建议,以完善我国的内部控制信息披露,促进其早日发展,走上正式轨道,真正发挥其原始作用。     

对重点用能企业的能源消费结构调查

通过对某市109个年耗能5000t标煤以上的重点用能企业的能源消费结构的调查和分析,得出以下结论:该市重点用能企业的能源消费结构以煤为主,电力为辅,外加少量天然气.其中煤炭的比例过大,全市平均达到89％,电力、天然气等清洁能源的使用比例过低,这种能源消费结构对降低碳排放及经济的可持续发展与环境保护均不利.     

地方政府财政竞争对区域开放影响的实证研究

在我国财政分权体制改革的推动下,地方政府利益主体逐渐显现,为吸引经济资源和资本流入到本辖区,地方政府间展开激烈的财政竞争。本研究利用我国1996年——2006年31个省级面板数据,从配套环境效应、优惠政策效应、制度优化效应三个竞争角度着手,运用随机效应模型,探究地方政府间的横向竞争对区域对外开放的影响,为如何提高地方政府财政竞争效率降低由竞争引起的经济损失提供意见。     

智能转型、资本市场改革与会计理论创新——中国会计学会会计基础理论专业委员会2021年学术研讨会综述

财政部《会计改革与发展"十四五"规划纲要(征求意见稿)》(2021)明确指出,要通过制度创新、体制优化和机制变革,切实解决现阶段会计工作中存在的问题和不足,包括会计审计标准体系仍需完善和有效实施、会计服务市场管理仍需创新、会计审计工作质量和信息化水平有待提升等;要以数字化信息化技术为依托,以推动会计审计工作数字化转型为抓手,实现会计职能的拓展升级.     

计算机常见故障的检修与处理

一般情况下,台式机在使用过程中,其故障绝大部分应属于非硬件故障。但是大多数的初级用户,一旦遇到问题,一般都会拿起电话:“喂,×××,我的计算机又坏了,你快来看看”。当然,如果购买的是品牌机,这些售后服务您是付了钱的,那赶快给您的经销商打电话吧,电话那边小姐会甜甜的告诉你,“先生,您不用着急,我们的技术人员将会在一两天内为您上门服务”,当您苦候了两三个一两天后,仍不见救世主的降临,那就只好带着您的爱姬,亲自上门去看一次病了。没有人愿意把精力浪费在这一趟一趟的折腾上吧。不过,现在的朋友玩电脑,一般身边总会有几个大虾级的人物,美其名曰“技术支持”,搞得有些哥们儿有恃无恐,一丁点儿事,就跟天塌下来似的,就算是龙虾,也经不住您这么折腾啊,更何况您或多或少还得搭点儿人情不是? 现在流行DIY,铺天盖地的,满大街都是,但什么是真正的DIY精神?DIY就是简单的动手拼装吗?这里恐怕媒体的导向有很大的责任和义务,这个不想多说,我只是想说,DIY并不是简单地停留在自己劝手做的形式上,而是要你努力地去自己思考问题、自己解决问题,它是一种思维上的自我行动,哪怕你是位新手,不用怕、不要依靠别人,努力迈出自己的第一步吧,迈出这一步后,你会发现原来电脑世界并不很难。下面我准备了一些具体内容,希望能给你的DIY旅程一些小小的帮助。     

中韩文化差异对谈判的影响

随着中韩两国经贸关系日益紧密,两国企业之间的商务谈判日渐频繁,商务谈判重要性也日渐显现。本文将主要分析中韩的文化差异,论述该差异对谈判的影响,并就应对谈判中的文化差异提出相应的策略。