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2010年急需解决的紧迫问题,是因货币供应量过大、资金使用成本太低导致房地产、基础性原材料价格大幅上涨的结构性通胀,以及主要由我国进口拉动、我国承受的国际市场铁矿石价格大幅上涨及由此给国内带来的输入型通胀压力问题。 相似文献
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电信资费实际上分两大类:一类是经营企业与用户间的价格;另一类是电信经营企业相互间的价格,比如互联互通费用。 相似文献
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人们一般是将资费水平高低同资费的合理、不合理联系在一起的。实际上,资费水平高与不合理没有必然联系,资费水平高可能不合理.资费水平低同样可能不合理。电信资费总水平及某一种电信业务资费水平高低的合理与否是与市场结构和供求关系联系在一起的。已经充分竞争,由市场形成的电信业务资费,其资费水平反映的就是正常的供求关系.不存在资费水平高就不合理的问题。 相似文献
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目前我国价格反垄断面对的主要问题,是现存国有大垄断企业利用现有垄断地位,实施的垄断高价及以反竞争、预防竞争出现、扩展为目的的价格歧视和掠夺性定价。解决国有大垄断企业价格垄断问题,要突破观念障碍、政治障碍、体制障碍和利益障碍。解决问题的关键措施,是将国有大垄断企业的价格垄断行为,反价格垄断的发起原因、过程、最后处理结果,全部公之于世,让垄断背后的明的或暗的支持力量不能、不敢作为,解除价格垄断背后的政治支持,这样,价格反垄断才能顺利开展。 相似文献
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医疗体制改革后,国家对医院的投入越来越少,医院财务出现严重的收支不平衡。在此背景下,医院成本控制核算管理就显得尤为重要。 相似文献
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2013年CPI上涨会在2.0%-2.5%之间。能打破这种局面的是为"保增长"而实施的过度积极的财政政策和过度宽松的货币政策。目前的CPI统计存在较大误差,CPI的真实涨幅被严重低估。建议改进CPI统计,将2013年的CPI调控目标定为低于3.0%,避免为"保增长"而采取过度宽松的货币政策。 相似文献
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王学庆 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2014,(1):110-111
土木工程专业实验教学中存在内容重复、方法传统等问题,不利于培养学生的基本专业技能、动手能力和创新意识。我们在教学中,注重改革实验内容和教学方法,开设专业基础型实验和专业创新型实验,提高学生的创新实践能力。 相似文献
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现代经济下人力资源管理与人事管理的区别初探 总被引:3,自引:2,他引:3
随着经济全球一体化,准确把握现代人力资源管理与传统人事管理的区别,已日显重要,本文从管理观念、管理模式、管理视野、管理性质、管理深度、管理功能等方面去探讨两者的区别,以期对他们做出明确的界定。 相似文献