新办高职院校人力资源管理探略

文章根据高职院校人力资源的内涵和特点,从人力资源结构不合理、人力资源管理创新理念尚未形成、人力资源引进、使用和培训措施不到位、人力资源激励机制不健全等四个方面分析了新办高职院校人力资源管理的现状,从而提出要在激励机制、绩效管理、考评机制、培训机制、约束机制、流动机制、保护制度等方面注入全新的现代人力资源管理理念．着力构建新办高职院校人力资源管理的创新机制。     

科技部第十二部、委、局、办关于深化科研机构管理体制改革的实施意见

经过十多年的科技体制改革,我国科研机构的组织结构和运行机制已发生重大变化。市场需求对研究开发的导向作用不断增强,科研机构面向市场的自我发展活力有所提高; 1999年经国务院批准,国家经贸委管理的 10个国家局所属科研机构进行了企业化转制试点,科技力量布局的调整有了新的突破。但是,科技与经济脱节的问题还没有从根本上得到解决,科研机构管理体制仍然存在着条块分割、分散重复、人员过多、效率不高、面向市场的机制不完善等问题,必须按照《中共中央、国务院关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》 (中发 [1999]1…     

能源价格冲击对中国贸易结构的传递效应——基于投入产出法的实证研究

本文利用与进出口价格相关联的投入产出模型,计算模拟了国际能源价格冲击对中国贸易结构的传递效应。结果表明,能源价格冲击提高了货物出口和进口比重,使货物、服务出口比例更加不合理。具体而言,对初级产品、其他工业品、机电产品、高新技术产品以及各类服务占货物或服务出口和进口的比重具有同方向的作用效果,出口比重提高,进口比重也提高,而反之亦然。虽然能源价格冲击恶化了出口结构,优化了进口结构,但长期而言弊大于利,对我国贸易结构调整起到一定的阻碍作用。     

加强现场检查 促进外汇管理政策执行的有效性——对出口收结汇联网核查政策执行情况的检查和思考

本文通过对陕西省银行执行出口收结汇联网核查政策情况的检查,指出银行在政策执行中存在的问题,提出进一步加强出口收结汇联网核查政策管理的建议和通过现场检查得到的有关启示。     

回报社会,是企业的良知和责任--陈光复在「中国瑞士企业社会责任高级研讨会」上的致词(二00五年九月廿九日)

今天,中瑞企业在这里聚集一党,就经济全球化条件下的企业社会现任问题进行交流探讨,具有十分重要的意义.我代表中国企业联合会,对会议的召开表示热烈的祝贺,对出席会议的各位来宾和企业领导人表示热烈的欢迎.     

中小企业的金融服务及风险管理

近年来中小企业在我国大的经济市场之下如雨后春笋般迅速崛起,起步快,数量多,转型快,机智灵活,创新能力强,成为了我国经济建设中的中坚力量。所以商业银行为中小企业开展金融服务和风险管理,构建现代的金融服务体系,有利于促进中小企业的快速发展,提升产业层次。本文针对中小企业的发展现状及存在的问题进行分析,力求提出改进内地商业银行开展中小企业金融服务和风险管理的相关建议,提升中小企业发展的服务质量,降低管理的风险。     

中国住宅市场价格泡沫的测度——基于预期时间路径的拟合评估

本文运用牛顿—高斯非线性参数分析、最小二乘回归等计量方法,对预期时间路径的主要参数进行了估计;并利用2005年7月-2010年6月全国住宅价格月度同比数据,对估计的预期函数进行了拟合优度检验。检验结果表明：样本区间内人均可支配收入变动对住宅价格没有直接影响,预期变动是住宅价格波动的唯一原因。理性预期从而基本面价值遵循指数增长趋势。当预期偏离均衡值时,价格泡沫开始形成并呈周期性变化。样本区间内,泡沫变化的周期约为30．4个月,平均泡沫程度约为2．25％,极端泡沫值约为基本面价值的6．64％。     

双电源刷镀托轮轴

我厂大型回转窑总重约500t(含砌筑物),3套托轮承担窑的全部重量。6个托轮轴,每个托轮轴承重为83t。托轮和轴为过盈配合,过盈量为0.25～0.30mm,装配时托轮轴需加热到500～600℃,而机械加工后的托轮轴实际过盈量为0～0.19mm达不到