浅谈我国林业能力建设存在的问题及解决措施

当前，我国的经济体制已基本实现由计划经济向市场经济转轨，但由于政治体制改革相对滞后、市场经济发育不全等因素的制约，我国各级林业部门的职能转变尚未到位，行为方式还不尽规范、合理。本文详细分析了我国林业发展中存在的一些问题，提出从林业的机构改革、职能转变、意识建设等方面入手，按照科学发展观的要求，深入贯彻落实中央林业决定精神，加强林业法制建设，积极运用高新技术，全面实施以生态建设为主的林业发展战略。     

农博会:特色与现代演绎的舞台

<正>2011年10月26日,为期7天的第二届中国(山西)特色农产品交易博览会完美收宫。这是继2009年首届农博会和去年的山西农产品北京展销周之后,山西省举办的又一次农业盛会。在中国(太原)煤炭交易中心6.56万平方米的展厅里,数千种商品成功展销,14场大型活动圆满举办,11市主题推介活动别开生面     

提高高等职业技术教育英语教学水平的对策建议

随着我国加入世界贸易组织，国际交往日益增多，掌握英语这种重要的交际语言显得日趋重要，高等职业教育对英语教学也提出更高的要求。由于各个学校不断扩招，学生结构发生了很大变化，特别是职业技术学院的生源出现了许多新情况，这就要求英语教学必须做出相应的改革和调整，以适应这种变化和发展。     

税源专业化管理下国际税收管理体系的重构

当前国际税收管理面临内外两方面的压力和挑战。本文从明确职能配置,完善岗责体系;提质增效,完善体制机制;优化基础条件,完善支撑保障三个方面提出了在税源专业化管理下国际税收管理体系重构的设想。     

跨文化人力资源管理者胜任力集体灰色评价

随着我国企业跨国经营的蓬勃发展,跨文化人力资源管理对企业重新建构竞争优势的影响越来越显著。如何选派对应背景下最具胜任力的人力资源管理人员成为当前跨国企业面临的一个重要问题。基于目前国内外跨文化胜任力研究仍处在胜任力模型的建立而缺乏科学的胜任力评价体系,大多数研究对特定管理人员缺乏针对性的现状,文章提出并建立了跨文化人力资源管理者胜任力多属性集体灰色评价模型。包括跨文化人力资源管理者胜任指标体系的建立,以及与之对应的多属性集体灰色评价模型。     

以天津滨海新区为例议风电发展

随着世界能源的日趋匮乏和科学技术的飞速发展,加之人们对环境保护的要求,人们在努力寻找一种能替代石油、天然气等能源的可再生、环保、洁净的绿色能源。     

中美私人银行的比较分析及启示

随着经济的快速发展和人们理财观念的不断更新,私人银行已成为现代金融的主要业务之一。私人银行业务是指商业银行与特定客户在充分沟通协商的基础上,签订有关投资和资产管理合同,代理客户进行有     

瞬间时刻 永恒记录 梦幻平遥第十一次开展

<正>原点启程,精彩无限。九月的古城,桂菊飘香;九月的古城,盛装迎客。9月19日上午,雨后的平遥古城清新壮丽,迎熏门广场一派喜庆欢腾,中外摄影人欢聚一堂。2011中国平遥国际摄影大展在雄壮的国歌声中隆重开幕,美丽的世界文化遗产地平遥古城再一次敞开它热情的臂膀欢迎海内外嘉宾。     

中国国内市场分割的非政府因素探析——流通的渠道、组织与统一市场构建

现有文献往往把中国地区市场分割的主要原因归结于地方保护主义。本文则试图说明，作为非政府因素的流通渠道及流通组织也会对统一市场构建带来影响。采用31省2000—2009年的面板数据，以“价格法”计算市场分割系数进行回归分析，结果说明流通企业规模的扩大反而有可能带来市场分割的加剧，并且这种关系主要体现在批发环节。流通改革形成了“分枝状”的渠道结构，且因为有助于制造商实现地区价格歧视等原因而在路径依赖中不断自我强化。划分经营区域的经销商不断发展，取消了批发流通组织自主实现商品跨地区流转的作用，并给生产商进入各地区建立销售渠道造成了阻碍。由此，统一市场的构建需要对流通领域给予充分关注。     

高职动漫教学改革分析

高职高专开设动漫专业对于我国动漫产业的成长与壮大具有十分重要的意义,可以为其提供人才和智力方面的保障。笔者结合动漫专业职业技术领域、岗位任职要求和职业资格标准,以及学生的认知规律和职业成长规律,对高职高专动漫专业课程的设置、教学内容、教学方法与手段、教学队伍、实践条件、教学效果、特色等教学设计进行探索性的改革尝试。