财务性业绩评价指标的历史演进及其理性思考

本文将财务性业绩评价指标分为基于会计基础的业绩评价指标和基于经济基础的业绩评价指标,前者主要以ROI和R为代表,后者则以EVA为代表。在此基础上,以ROI为起点,采用逐层分析手法对这三个指标做出次序性比较,并试图对其演化逻辑进行理性思考。     

新形势下加强事业单位会计管理的相关思考

新常态下，我国事业单位会计管理体制改革步伐明显加快，包括国库集中支付和预算管理方式等，都发生了巨大的变化。面对这种新形势，如何提高后期会计管理事务的针对性和实效性，是各类事业单位领导需要深入思索的关键性课题。笔者将结合实际状况，就目前我国事业单位会计管理中存在的主要问题进行分析阐述，并以此为基础，探讨加强和改进后期会计管理事务的具体措施，希望能够为相关部门加强会计管理事务提供有益的借鉴。     

渔农增收路在何方

近年来，国家出台了强有力的农业发展扶持政策，农业和农村经济发展取得了重大进展。渔业继续保持了稳定发展的势头，渔业发展规模不断扩大，产业结构更加优化。事实证明，我国渔业进入了一个“体制好，活力足，产业化、国际化程度高”的全新发展时期。在这样一个良好的发展机遇期，如何因势利导，促进渔业增产，渔农增收呢，笔者现谈几点，以期抛砖引玉。     

试论注册会计师及其制度发展的历史规律和特点

试论注册会计师及其制度发展的历史规律和特点王海民，王玉梅注册会计师是依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。在世界范围内，注册会计师是商品经济发展到一定阶段上的产物。作为一种专门职业，注册会计师的出现，至今已经有了...     

“现代企业文化”建设浅见

现代企业文化是在一定的社会历史环境中和生产管理活动中发育起来的。建设现代企业文化目的就是在企业中形成一种以人为主和价值观念的行为规范,使企业每个成员都深刻地感受到一根精神支柱的存在,一种文化气氛的熏陶以及为实现企业目标而通力合作精神。 任何一种企业文化的生成与发展,都会受到其所处自然环境、传统文化、民族文化、社会文化、外来文化及经济基础和政治制度等诸种因素的影响和制约。 现代企业文化与传统的管理思想相比,更关注的是企业追求和实现其目标的过程中,所表现出来的企业精神、企业形象、以及企业和经营哲学、价值准则和行为规范。广义的“现代企业文化”指企业所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义的“现代企业文化”指企业在经营管理过程中所形成的独具特色的思想意识、价值观念和行为方式,其中内容包括:价值观念、经营哲学、企业精神、企业道德,企业制度、企业文化设施等。现化企业管理的理论和实践不断证实,企业中这些比“经济”因素更深沉的“文化”因素,是企业生存和发展的基础,是企业成功的原动力。     

沪赣联动共谋发展--『江西经济发展与上海互动』研讨会综述

2002年10月21日,上海社科院部门经济研究所与江西省社科院共同举办了“江西经济发展与上海互动”研讨会。会议就沪赣合作与江西省经济快速增长的机制、江西与上海互动发展的连接点、江西省产业在东部产业转移中的承接对策、江西省的跨越式发展、农业产业化与沪赣合作等问题     

一视同仁——国民待遇原则与中国的外资立法

一视同仁——国民待遇原则与中国的外资立法王玉梅（一）“国民待遇”要求一国以对待本国国民的同样方式，对待在本国境内的外国人，即外国人与本国人享有同等的待遇。作为对外国投资的待遇，国民待遇指一国给予外国人在投资财产、投资活动及有关的司法救济方面不低于本国...     

云南转变经济增长方式的重点——发展循环经济

循环经济在转变经济增长方式中起着积极的作用,从云南省的实际出发,有针对性的提出发展循环经济要从宏观层面上改变政府职能,树立循环经济理念,并调整三次产业的结构,发展特色产业。     

营改增对建筑施工企业的影响

当前的营改增制度对建设施工企业将产生深远的影响,文章详细的分析了营改增制度对于建设企业所产生的具体影响,力求促进建筑事业的稳步向前发展。