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当前我国金融风险控制中应解决的突出问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
中国政府十分重视控制金融风险。近年来,为了适应新的形势,中国政府采取了一系列政策和措施,改革金融监管体制,完善金融宏观调控机制,防范化解金融风险,保障金融体系稳健运营,为国民经济持续、稳定、健康发展营造了良好的金融环境。但是,我们必须清醒地认识到,当前金融体系中仍存在着许多急待解决的问题。这些问题如果处理不当,势必影响金融体系的稳定与安全。本文认为,从宏观金融稳定的角度来看,我国当前金融风险控制中应解决的突出问题主要是:央行最后贷款人职能与投资者风险补偿机制问题,跨市场、跨系统金融风险监管及监管当局之间的有效协调机制问题,金融危机应急处理机制问题。本文对这三个问题进行了深入的剖析,并有针对性地提出对策建议。 相似文献
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在市场经济条件下 ,只有将企业文化建设纳入现代企业管理轨道 ,运用现代企业管理的科学方法 ,使企业文化建设逐步纳入科学化、规范化、程序化的运行轨道 ,才能真正实现企业文化所包含的价值 ,促进企业的进步与发展。一、运用系统论方法 ,加强领导 ,确保企业发展目标的实现。实现企业发展目标 ,不能零打碎敲 ,要有内容、有载体、有措施地进行。把分属于许多部门和组织的、具有不同性质的人、财、物的活动有机地协调统一起来 ,围绕企业目标 ,充分发挥党政工团及全体职工各自的优势和工作的积极性、主动性、创造性 ,从培育和加强企业文化建设入… 相似文献
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旅游企业知识管理策略探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
在知识经济时代,知识成为第一生产要素,旅游企业要保持强大的竞争力并取得更大的发展,就必须加强知识经济研究,不断提高知识含量,调整经营管理策略,积极实施知识管理。 相似文献
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随着知识经济时代的到来和企业竞争的加剧,文化因素逐步渗透并贯穿于饭店营销活动之中.现代经济的发展要求饭店营销活动的各个环节中渗入浓郁的文化气息,以满足旅游者的文化需求,因此文化营销已日益成为饭店业界关注的话题. 相似文献
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论星级饭店核心员工的管理 总被引:1,自引:0,他引:1
在知识经济时代,核心员工逐步成为饭店重要的战略性资源,成为构成核心竞争力的基本要素。如何有效地管理核心员工,是饭店人力资源管理工作中的重中之重。饭店可以从薪酬福利设计、职业生涯管理、培训体系建立、企业文化建设等方面加强对核心员工的管理。 相似文献
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2005年红色旅游发展迅猛,已成为当前国内旅游产品之一。辽宁省拥有丰富的红色旅游资源,如何将资源优势转化为市场竞争优势,是我们关注的重要课题。从红色旅游的内涵入手,探讨了辽宁红色旅游发展中存在的各种问题,提出了发展辽宁红色旅游的对策。 相似文献
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随着社会经济发展与环境资源紧缺的矛盾日益突出,人类正面临着经济发展方式的革新。城市作为区域经济发展的主体,担负着发展低碳经济领导者角色,在全国率先实行低碳发展,从而推动区域和全国低碳化进程。伦敦作为低碳经济发展模式的发源地在低碳经济发展中极具代表性。本文对伦敦和北京的产业结构和发展低碳经济的政策进行了比较,并利用人均碳排放、碳生产率两个指标分析了城市低碳发展水平及发展潜力。 相似文献