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41.
社会转型,从微观视角来看,是一种发生在人自身、灵魂和精神中内在结构的本质性转化,上升到人的日常生活方式和价值判断标准的改变,从宏观视角来看,是所有社会规范准则的转化。包括生存方式、交往方式、价值观念与行为规范系统等的合理与否进行反思,并付诸于实践行动。文章基于熵理论的视角来探讨山西经济转型的路径走向,是提高山西经济发展效益、优化经济结构,实现"超常规、跨越式"发展的现实诉求。  相似文献   
42.
党的十六大报告提出,理顺分配关系,事关广大群众的切身利益和劳动者积极性的发挥。而要合理调整和规范国家、企业和个人之间的分配关系,公正是一个非常重要的方面。借鉴国外分配理论的思想精华,完善我国的分配理论体系,探索既有效率又公平的分配制度,推动我国经济的发展,是本文  相似文献   
43.
笔者认为界定逃废银行债务行为的标准如下: 1、有偿还本息能力,故意拖欠按照合约应当归还的贷款本息; 2、违反国家法律、行政法规和政策规定的范围和标准,在清偿债务前,将企业财产用于职工安置及支付其他费用(原欠职工工资和社会保险费除外)的;  相似文献   
44.
中央银行稽核工作存在的问题及对策王素萍一、存在的问题:(一)中央银行稽核部门的现时地位,影响金融稽核监督职责的履行。1.在领导地位上,有的行未能按总行文件执行,总稽核未进入决策层。2.在领导作用上,有的行视为在副行长之下的总稽核,不便于行使总稽核的职...  相似文献   
45.
随着现代企业制度的建立,许多企业改组改制,组建了企业集团。企业集团的主要特征是所有权和经营权相分离。企业集团是投资主体,拥有企业的最终控制权,子公司拥有经营权,二者都是企业的控制主体,只是角度不同而已。企业集团拥有对子公司经营者评价和任免的权力,同时也决定着经营者报酬的高低,也就是说子公司的经营行为是在企业集团的监督控制下进行的。而企业集团拥有企业的最终控制权。必须依靠经营者在生产经营过程中尽心尽力地工作,才能实现其资本的扩张和企业价值的增加。因此,所有者和经营者即相互依存,又对立统一。目前由于…  相似文献   
46.
在阐述我国建立矿山地质环境保证金制度重要意义的基础上,总结当前我国矿山地质环境保证金制度的建设实施进展概况,客观分析了当前保证金实施中存在的主要问题,并针对这些问题从加强国家层面的法制法规建设、理顺保证金与相关收费的关系、提高收缴标准的科学性和合理性.以及强化保证金管理能力建设等方面,提出了完善我国保证金制度和推进保证金制度实施的对策性建议.  相似文献   
47.
北京市国土资源综合整治分区及整治对策研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
国土资源综合整治分区研究是国土规划中一项重要的工作,本文结合北京市实际,选取地质灾害、矿山生态环境、水土流失和土地沙化四种重点问题,作为综合整治分区的因素,借助GIS空间叠加的方法以及采用层次分析法(AHP)确定权重的方法,对北京市国土资源进行综合整治分区研究,完成了北京市国土资源综合整治分区,并提出了各区的整治模式和对策,研究结果可为城市可持续发展和防灾减灾提供借鉴。  相似文献   
48.
王素萍 《山西农经》2023,(24):56-58
农业村居集体经济增收问题关系到乡村振兴战略全面实施。盐城市在增加农村集体收入方面采取了资源开发、生产经营、乡村服务等多条路径,实现了村居集体收入的跃升。指出了当前盐城农业村居集体经济增收遇到了资源到顶、人才匮乏、管理不善、法治淡薄等系列问题,提出了拓宽多元增收渠道、构筑新型人才高地、加大政策支持力度、强化集体经济监管、提高公正法治水平等措施,为推进盐城农村集体经济增收再上新台阶提供了借鉴。  相似文献   
49.
当前事业单位人才管理普遍存在引进人才难、留住人才难诸多问题。事业单位发展的关键因素在于人才,以及能否给予人才更多的发展空间及平台。事业单位必须通过创新人才工作机制,从创新和完善人才培养,在政策环境、政务环境,以及工作环境及生活环境各个方面都使引进人才有一种"回家"的感觉,激发引进人才的创业热情和活力,才能让他们将自己的全部才能与知识投入到新的工作中,发挥最大的作用。  相似文献   
50.
20 0 1年 1月 1日起执行的《企业会计制度》与行业会计制度相比较 ,无形资产的会计核算和披露有一些变化 ,下面就对这些新变化谈一下自己的看法。1 合理地界定了无形资产的定义。行业会计制度将无形资产定义为“不具备实物形态 ,能够在企业的生产经营中长期发挥作用的权利、技术等特殊资产”。而《企业会计制度》则将无形资产定义为“企业为生产商品、提供劳务、出租给他人 ,或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产”。行业会计制度对无形资产的定义是停留在对无形资产外部特征的描述上 ,没有触及定义应该揭示的本质属性。因…  相似文献   
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