老年人对公办养老机构评估轮候制度的满意度及影响因素研究——基于广州市调研数据的分析

本文基于广州市的调研数据,采用分层随机抽样方法确定研究对象,通过评估轮候制度满意度量表设计测量满意度,通过逐步多元线性回归分析其影响因素。结果显示：老年人对广州市先行先试的公办养老机构评估轮候制度满意度综合得分为19.46,中位数为20.00,影响因素中申请轮候通道、子女数量、社会活动都起到了显著的正向影响作用,而文化程度、就业时主要职业类型、了解渠道起到了显著的负向影响作用。总体上老年人对评估轮候制度有较高的满意度,但仍存在进一步提升的空间;未来各地推广该制度还需进一步明确政府在养老服务供给领域的责任边界;优先重点突出对困难群体的保障力度;继续重视家庭子女养老与机构养老的协同作用;避免老年人与社会脱节,积极推动老年人参与社会活动;养老服务相关公共政策的宣传贯彻需要追寻与老年人生理、心理特点的适配;在服务供给达到一定阶段之后,应迈向多样化、个性化的发展方向。     

深圳市科技创新与经济发展的相关性分析

为了量化科技创新对经济发展的影响,以1998–2007年深圳相关指标的统计数据为基础,利用灰色关联理论分析模型,对科技创新的不同环节与深圳市经济发展之间的相关性进行了实证分析。结果表明,科技创新对经济发展有着显著的促进作用,但是不同的创新环节对经济发展的影响程度不同。因此,深圳市在继续加强技术市场建设的同时,应该提高对自身基础创新研究的关注,加大对本土创新的支持。     

我国养老金高质量发展中的柔性政策研究

基本养老金是保障退休家庭基本生活的准公共产品。20世纪70年代以后，伴随人口老龄化和人口结构的变化，各国基本养老金的财务可持续性遇到问题。本文通过对1972年以来养老金改革国际文献知识图谱研究发现，柔性政策成为各国养老金改革的主流策略。本文归纳了全球养老金改革的柔性政策的时期线索、主要内容、主要特征和主要做法，由此构成养老金柔性政策运行矩阵。中国与时俱进地完成了养老金三支柱的制度安排，但与公平、效率和可持续的养老金高质量发展尚有距离。本文回顾现行基本养老保险和企业年金文献并找到制度刚性渊源，有针对性地提出增加政策柔性的建议，包括：为中小民营企业和灵活就业人员参保减负、降低企业年金门槛的雇主供款计划、雇主供款计入职工个人养老金账户一并管理等。