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11.
中国体育代表团在雅典奥运会上取得历史性的突破,引得一大批企业纷纷与体育结缘,或赞助,或请体育明星代言,掀起了一股体育营销的热潮。而在此之前:  相似文献   
12.
3月初,2007年中国零售业高峰论坛在上海召开,好孩子集团董事长宋郑还在会上表示:短短半年时间内好孩子的“一站式母婴用品专卖店”已经开了11  相似文献   
13.
要度过这个该死的寒冬,你做了什么?还能做什么?又有哪个不需要营销导向?  相似文献   
14.
2006年世界杯期间,网上流传着一个“世界杯营销战十大最佳射手”的帖子。在与Google、可口可乐、阿迪达斯等“大牌球星”的角逐中,并非赞助商的百事可乐因为“玩酷”而脱颖而出,勇夺“最佳射手”桂冠。这份排名榜虽谈不上权威性,但百事可乐在“商业世界杯”上的出色表现却是有目共睹的。早在开赛前,贝克汉姆等百事巨星的代言广告、“百事”足球挑战赛、  相似文献   
15.
企业家人格品牌化,企业品牌人格化,这是市场经济中十分有趣的现象,反映了企业家,企业以及品牌之间弓弦相依,荣辱与共的关系。一个成功的企业一定有一个出色的企业家,也一定有一个响当当的品牌,此三者一个也不能少。  相似文献   
16.
创立于英国伦敦北部的德士高(Tesco)公司是目前全球第三、英国最大的零售企业。对于德士高制胜的原因,现任首席执行官特里·莱希说:“过去我们只是抄袭对手的招数,虽然可以赚钱,但不会成为市场第一。于是,有一天,我们决定停下来,放弃跟随市场,开始追随我们的顾客。”特里·莱希  相似文献   
17.
随着我国现代企业制度的建立.引入新型管理层激励机制成为我国完善公司治理结构、提高企业活力和竞争力的重要途径。经理股票期权拥有激励逻辑清晰,节省现金等优点,在西方国家被广泛应用。然而,我国经理股票期权试点的实践经验证明,由于我国的资本市场、经理人市场等外部条件尚未成熟。公司治理结构尚不完善。机械引进国外的制度可能出现种种问题。因此,有必要考察在我国推行经理股票期权制度的条件、现状。探索适合我国的激励机制。本文对经理股票期权制度的激励逻辑和存在问题进行了分析,并借助实证数据研究了中国的管理层所有权与公司业绩的关系.提供了现阶段在我国推行经理股票期权制度的政策建议。  相似文献   
18.
王逸凡 《广告大观》2009,(11):43-44
上世纪90年代初,一位国际化妆品公司的高管对中国同行直言不讳,“你们中国人只会模仿我们,因此你们的产品只能在中国卖,做不出我们这样的世界品牌。”被人家贴上“模仿”的标签,相信谁也不会高兴,但这却是句大实话,而且一针见血。  相似文献   
19.
苏州,一坐积淀深厚的历史名城,一个高速发展中的新兴都市,辛勤的建设家们在这里创造着一个又一个的奇迹。在这个行列中,苏州工业园区建屋发展集团有限公司以其雄厚的实力和卓越的表现走在前列,赢得世人瞩目。  相似文献   
20.
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